В foodtech-компанию GrowFood ищут Business Project Manager-а.
GrowFood – это сервис доставки правильного питания по подписке, фудтех-проект, который с душой кормит людей в двух столицах и помогает им достигать своих целей.
Ищут человека, который будет помогать CEO GrowFood координировать, а также решать бизнес-задачи компании. Того, кто погрузится во все процессы компании и сможет помогать оптимизировать работу CEO.
Про развитие или что даст эта роль:
Два ассистента, которым удалось полностью погрузиться во все тонкости работы бизнеса GrowFood и задачи СЕО, запустили свои собственные стартапы.
На этой роли у вас будет возможность научиться решать креативные задачи, мыслить цифрами и метриками, структурировать процессы.
Чем предстоит заниматься:
Блок “Проджект-менеджмент”:
- Помощь в составлении роадмапа проекта и его контроль
- Выстраивание ритма встреч, их лидирование, составление фоллоуапов + поддержание работы командного чата
- Проведение профильных исследований рынка (например, анализ сектора RTE в ритейле)
- Поиск подрядчиков для оказания услуг
- Создание презентаций и отчетов для клиентов/инвесторов
- Создание дизайна макетов в связке с дизайнером (от упаковки контейнера до листовки для промо акции)
Блок “Календарь”:
- Назначение встреч как внутренних, так и внешних с инвесторами и партнерами
- Разработка бизнес-расписания и контроль соблюдения тайминга
- Написание фоллоуапов по результатам встреч
- Контроль выполнения рабочих задач команды, стримов
- Назначение встреч с интересными людьми для расширения нетворкинга CEO
- Организация участия компании, руководителя и сотрудников на выставках и конференциях
Блок “Финансы”:
- Денежные переводы между странами, решение вопросов с банками в рамках личных поручений собственника и др.
Для хорошего старта важны:
- Опыт работы ассистентом первого лица (CEO/фаундер) от 3‑х лет, а если у вас есть опыт координирования проектов в роли Project Manager’a – это огромный плюс
- Свободное общение на английском языке (CEO живет на две страны, и работа предполагает международную коммуникацию)
- Ответственность – вам не все равно на задачи и вы хотите привносить улучшения в процессы
- Структурность и быстра реакция – вы умеете формулировать задачи для команды и ответы для CEO емко, но по существу
- Time Management – вы умеете ставить приоритеты и распределять время на выполнение задач
- Уметь работать в команде – вы выполняете свои задачи в рамках общего дела с другими людьми
- Обладать развитой коммуникацией, позитивным мышлением и чувством такта – общаться придется с большим количеством разных людей, начиная от поставщиков, заканчивая инвесторами и акционерами
- Стрессоустойчивость – ad hoc задачи не выбивают вас из колеи
- Креатив – вы умеете находить нестандартные решения в сложных ситуациях
- Уверенное владение Excel, Power Point, 1С, Figma, Google Workspace
Приятности от Grow Food:
- Крутые задачи и автономность в рамках выделенной функциональности
- Сильнейшая команда единомышленников, нацеленная на общий результат и рост
- Высокая скорость принятия решений и отсутствие бюрократии
- Развитая корпоративная культура, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
- Обыденно, но факт — белая заработная плата, а оформление по ТК РФ