В IT-компанию Deeplay требуется Бренд-стратег, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.
deeplay — продуктовая ИТ-компания. Создают системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
Основные задачи:
- Формулировать и развивать нарратив компании: позиционирование, ценностное предложение, ключевые сообщения для разных аудиторий.
- Исследовать, как клиенты воспринимают продукт и бренд через интервью и качественные исследования.
- Создавать документы, которые задают смысловую рамку: brand book, messaging framework, tone of voice.
- Работать с командами продукта, PR, маркетинга и продаж, чтобы коммуникация оставалась последовательной на всех точках контакта.
Для их реализации вам потребуется:
- 10+ лет опыта работы, связанного с развитием бренда и стратегией, в бизнесе, креативном агентстве или маркетинговом агентстве полного цикла.
- Умение строить нарративы: писать чётко, структурировать мысль, убеждать без давления.
- Понимание того, как работает восприятие: почему одни сообщения резонируют, а другие нет.
- Понимание того, как работают digital каналы.
- Опыт работы с качественными исследованиями.
- Портфолио: тексты, стратегические документы или кейсы, которые можно обсудить.
- Английский С1 или выше.
- Плюсом будет опыт работы с рынками за пределами РФ.
Компания предлагает:
- Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
- Корпоративную культуру: общаются на равных, поддерживают друг друга, ценят обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
- Возможность влиять на процессы: если увидите потенциал для улучшения, сможете воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.
- Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.
- Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.
Обучение и развитие:
- Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
- Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
- Частичная компенсация затрат на обучение.
- Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
- Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
- Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.
Корпоративная жизнь:
- Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
- Работают из любой точки мира, но всё равно не теряют связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делают ставку на реальные впечатления и командный дух.
- Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
- Развивают тематические комьюнити: проводят командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
- Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты.