В Wildberries&Russ требуется Бренд-менеджер.
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Что нужно делать:
- Разрабатывать и реализовывать международную коммуникационную стратегию;
- Формировать маркетинговый календарь и его реализацию в разных странах;
- Контролировать единство бренда и айдентики;
- Выполнять поставленные KPI и консолидировать отчетность по эффективности международного маркетинга;
- Самостоятельно вести проекты от создания брифов (на разработку креативных идей для рекламных кампаний, макетов, слоганов, нейминга и копирайта, видео материалов, рекламных роликов) до проведения ретро и анализа результатов;
- Проводить бренд- и бизнес-исследования (БХТ, бренд-лифты, фокус-группы);
- Взаимодействовать с внутренними командами (PR, медиа, креативная команда, маркетинг локальные маркетологи) для достижения поставленных целей.
Какой опыт и знания нужны:
- У вас есть опыт работы в международном маркетинге;
- 3+ лет в роли бренд-менеджера/маркетинг-менеджера;
- Уверенный английский (Upper-Intermediate и выше);
- Имеете опыт работы с большими кросс-функциональными командами;
- Имеете опыт работы с аналитикой и исследованиями;
- У вас есть глубокое понимание процессов разработки и сроков реализации, понимание процессов медиапланирования;
- Стратегическое мышление, самостоятельность и умение выстраивать процессы;
- Опыт в FinTech/EdTech/IT или смежных инновационных отраслях — будет плюсом.
Условия:
- Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
- Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
- Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
- Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
- Комфортная рабочая среда: современные офисы, корпоративная техника и портал для сотрудников.