В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Бренд-менеджер.
Обязанности:
- Управление лицензионным брендом - одним из лидеров в категории пива;
- Реализация маркетинговых и коммерческих инициатив для целей выполнения утвержденного стратегического плана развития бренда на 2023 год;
- Разработка маркетинговой и коммерческой стратегии бренда 2024+;
- Эффективное взаимодействие в кросс-функциональных командах с погружением в специфику работы ключевых служб компании, эффективное управление кросс-функциональных проектов;
- Подготовка аналитических данных по основным показателям бренда; выработка рекомендаций и митигационного плана в случае отклонения показателей от целевых;
- Подготовка презентаций Компании;
- Участие в брифингах и работа с рекламными, дизайнерскими и другими агентствами по реализации активностей и выполнения плана развития бренда и создании рекламных материалов;
- Совместная подготовка промо мероприятий, подготовка дизайн макетов POS-материалов;
- Проверка и согласование дизайнов макетов этикеток и вторичной упаковки, составление тех. задания дизайнерам на подготовку этикеток.
Требования:
- Высшее образование (образование в сфере маркетинга, экономики, менеджмента и смежных сфер будет преимуществом);
- Опыт работы не менее 3-х лет в сфере маркетинга (опыт работы в крупной FMCG компании будет преимуществом);
- Английский язык – Upper Intermediate;
- Высокий уровень управления бренд стратегией и бренд планирование на перспективе 3х лет+;
- Большой опыт в области аналитики данных, в тои числе данных исследовательских агентств (AC Nielsen, GFK и т.п.);
- Высокий уровень знания смежных с маркетингом областей (Медиа, BTL, Интернет, исследования рынка, торговый маркетинг, event, спонсорские проекты);
- Умение работать в режиме многозадачности, проактивность, лидерские качества, системность, автономность, сильные коммуникационные навыки;
- Хорошие организационные и проектные навыки для лидирования кросс-функциональных проектов (умение соблюдать дедлайны и расставлять приоритеты);
- Позитивное мышление, способность мыслить out of the box и гибкость будут преимуществом.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата;
- ДМС с возможностью выбора программы;
- Программы обучения и развития;
- Карьерный и профессиональный рост;
- Компенсация питания и программа привилегий;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск.