Бренд-менеджер в международную фармкомпанию Dr. Reddy’s - Facancy

Бренд-менеджер в международную фармкомпанию Dr. Reddy’s

27 декабря 2024
Москва

В международную фармкомпанию Dr. Reddy’s требуется Бренд-менеджер.

 

Должностные обязанности:

  • Самостоятельное управление брендом в подразделении OTC (противопростудный препарат / НПВП)
  • Успешный опыт работы с лончами
  • Разработка краткосрочной и долгосрочной маркетинговой стратегии бренда для успешного запуска и достижения поставленных целей по бизнес-кейсу
  • Продвинутый проджект-менеджмент
  • Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на презентацию бренда/продукта
  • Участие в кросс-функциональных проектах компании с целью реализации плана запуска и поиска новых возможностей роста
  • Прогнозирование и бюджетирование, контроль на ежемесячной основе
  • Подготовка и организация обучения по продукту для сотрудников отдела продаж
  • Работа с финансовыми показателями бренда, контроль P&L на ежеквартальной основе
  • Построение сильных взаимоотношений с лидерами мнений
  • Разработка маркетинговых материалов
  • Участие в кросс-функциональных и кросс-национальных проектах компании

 

Требования к кандидатам:

  • Высшее медицинское/ фармацевтическое образование
  • Дополнительное образование в области маркетинга является преимуществом
  • Наличие МВА является преимуществом
  • Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate
  • Знание фармацевтического рынка, его особенностей и специфики. Знание медицинской терминологии
  • Успешный опыт в формировании стратегии бренда
  • Опыт развития продуктовой линейки, разработка новых продуктов

 

Компания предлагает:

  • Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ
  • Гибридный график работы (2-3 офисных дня)
  • Удобное расположение офиса (шаговая доступность от м. Новокузнецкая и м. Третьяковская)
  • Корпоративное питание
  • Корпоративная мобильная связь и компенсация интернета
  • Корпоративный автомобиль
  • ДМС на сотрудника и 1 члена семьи с 1-го дня работы в компании (через два года еще +1 член семьи)
  • Квартальный бонус и ежегодный пересмотр заработной платы
  • Возможности профессионального обучения и карьерного роста внутри компании

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис