Бренд-менеджер в LAB Industries (ex. Henkel) - Facancy

Бренд-менеджер в LAB Industries (ex. Henkel)

17 октября 2025
Москва

В LAB Industries (ex. Henkel) требуется Бренд-менеджер.

 

Обязанности: 

  • Подготовка и внедрение годового маркетингового плана для бренда (на основе международной стратегии и мероприятий, разработанных в рамках нового продукта)
  • Разработка и внедрение бренда, портфолио стратегий, включая инновационный процесс, для обеспечения роста бренда в категории coloration (цветовая гамма)
  • Оптимальное позиционирование бренда и обновление коммуникаций для обеспечения развития бренда, проведение маркетинговых кампаний
  • Контроль прибыли бренда и продуктов, регулярный контроль розничных цен, себестоимости товаров и наценки, контроль маркетингового бюджета
  • Предложение, реализация и анализ всех необходимых маркетинговых исследований для бренда и связанных с ним проектов совместно с командой маркетинговых исследований
  • Получение и анализ всей необходимой рыночной информации, касающейся бренда (доли рынка, доля голосов, отношение потребителей, узнаваемость/использование бренда, деятельность конкурентов и т.д.)
  • Ежедневное руководство кросс-функциональными проектами для обеспечения своевременного запуска
  • Подготовка материалов для управленческой команды, отдела продаж (истории продаж, обзоры эффективности)
  • Руководство командой ассистентов и младших бренд-менеджеров

 

Требования:

  • Умение вести 360 коммуникационные проекты локально (не только адаптация глобальных материалов, но собственные проекты – от работы над позиционированием бренда до написания креативных брифов и запуска рекламных кампаний)
  • Опыт работы с собственным производством – опыт запусков новых продуктов (от анализа и создания концепций до реализации)
  • Желание / умение работать с небольшой командой
  • Знание глубокого анализа
  • Умение работать с метриками бренда, знание инструментов роста
  • Опыт работы в крупных международных / российских компаниях – FMCG

 

Условия:

  • ДМС
  • Страхование жизни
  • 31 день отпуска
  • Корпоративный ноутбук
  • Мобильная связь
  • Возможность гибридного графика работы (в неделю: 60%-офис, 40%-удаленная работа)
  • Программа поддержки сотрудников (well-being)

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис