В компанию-производитель бумажно-гигиенической продукции Hayat Holding требуется Бренд-менеджер.
Hayat Marketing является ведущим игроком в индустрии FMCG и одной из крупнейших глобальных компаний, основанных турецкими инвесторами. Компания специализируется на производстве гигиенической бумажной продукции Papia, Familia, Focus, средств гигиены Molped, средств гигиены для детей Molfix, подгузников для взрослых Joly и Evony.
Обязателен опыт работы в маркетинговом подразделении крупной FMCG компании - производителе от 3-х лет на должности BM|SBM.
Чем предстоит заниматься:
Участие в бизнес-планировании:
- Участие в разработке годового плана бренда, проведение анализа эффективности бренда. Помощь в определении области для развития бренда на рынке, привлечения потребителей
- Координация выполнения маркетинговых проектов в рамках утвержденного бюджета для обеспечения достижения целевых показателей продаж и доли рынка
Продвижение бренда и взаимодействие с потребителями:
- Создание и согласование в рамках организации рекомендации по развитию бренда (в т.ч. стратегию ценового продвижения, продвижение ассортимента, проекты поддержки потребителей)
- Руководство разработкой поддержки бренда 360
- Содействие разработке медиа-стратегии, руководство медиа-планированием
- Отслеживание текущих потребительских тенденций, новых подходов к маркетинговым активностям
- Анализ действий конкурентов
- Разработка и реализация маркетинговых мероприятий в течение года (вместе с командой)
- Управление кроссфункциональными проектными командами
Отслеживание и анализ эффективности (рыночные данные, данные о потребителях, информация в СМИ, эффективность).
Управление бюджетом:
- Внесение вклада в планирование бюджета и отслеживание текущих мероприятий
- Полное управление общим бюджетом бренда, а также маркетинговыми бюджетами для конкретных маркетинговых программ
- Контроль ROI и формирование рекомендаций по улучшению
Управление кроссфункциональными рабочими группами и взаимоотношениями с агентствами:
- Освещение маркетинговых инициатив другим функциям (продажи, операции, торговый маркетинг)
- Продвижение брендов внутри организации по различным каналам, обеспечивая хорошую представленность бренда на форумах и мероприятиях
Руководство NPD процессом (вывод новых продуктов на рынок, взаимодействие со штаб-квартирой, кроссфункциональными командами и руководителями функций при запуске новых продуктов).
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (маркетинг)
- Устные и письменные навыки английского языка (уровень от upper intermediate)
- Минимум 4 года опыта в маркетинге, минимум 3 года на должности бренд-менеджера/ старшего бренд-менеджера в FMCG компании
- Опыт разработки маркетинговых стратегий для всех каналов продаж - NKA, LKA, e-com, DO
- Подтвержденный послужной список успешного ведения маркетинговых проектов
- Большой опыт в области функционального маркетинга и опыт ведения бизнес-проектов от концепции до реализации
- Стратегическое лидерство — навыки стратегического мышления и способность самостоятельно определять и реализовывать возможности для развития брендов
- Опыт запуска новых продуктов с нуля
- Хорошее понимание потребителя, покупателя, клиента и рыночной среды
- Осведомленность в маркетинге, брендах, высокая осведомленность о тенденциях в обществе потребителей (включая цифровой маркетинг)
- Понимание управления портфолио и доходами / прибылью и убытками на достаточном уровне
- Сильные коммуникативные и межличностные навыки, хорошие навыки влияния
- Хорошие организационные навыки и тайм-менеджмент — способность определять приоритеты и запускать несколько проектов одновременно
- Сильные вербальные и аналитические способности
- Умение построить эффективную связь и более тесное сотрудничество с отделом продаж / торгового маркетинга
- Позитивный образ мышления и отношение к сложным задачам
Компания предлагает:
- Работу в стабильной и развивающейся международной FMCG компании (штаб-квартира в Турции)
- Оформление согласно ТК РФ, белая зарплата
- Возможность гибридного графика работы после испытательного срока
- Корпоративную культуру, основанную на семейных ценностях
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Компенсацию обедов и проезда
- Ежеквартальные наборы собственной продукции
- ДМС (включая стоматологию, скидки ближайшим родственникам)
- Программа поддержки сотрудников (индивидуальные консультации)
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
- Подарки к праздникам
- Офис в Москва-Сити, башня Империя