Бренд-менеджер в компанию-дистрибьютер профессиональных брендов косметики ElmTree - Facancy

Бренд-менеджер в компанию-дистрибьютер профессиональных брендов косметики ElmTree

25 декабря 2025
Москва

Дистрибьютер профессиональных брендов косметики ElmTree в поиске Бренд-менеджера с опытом работы в омниканальных проектах для управления продвижением в сегментах B2B, B2C, B2P (косметологи, спа-терапевты) профессиональных skin care брендов:[comfort zone], Skin Regimen Lx(Италия).

 

Миссия позиции:

  • Запустить и возглавить новый этап роста и развития брендов на российском рынке.

 

Ключевые задачи:

  • Разработка и реализация стратегии развития бренда на 2-3 года вперед, включая ценовую, ассортиментную и маркетинговую политику.
  • Полная ответственность за P&L бренда, достижение плановых финансовых показателей (оборот, маржа).
  • Проведение глубокого анализа рынка, поведения потребителей и активности конкурентов для выявления новых точек роста.
  • Разработка и внедрение программ лояльности, мотивации и обучения для ключевых B2B-клиентов (федеральная сеть, топовые салоны) и внутренней команды продаж.
  • Взаимодействие с производителем (бренд-owner) по вопросам маркетинговой поддержки, планирования запасов и запуска новинок.
  • Развитие ключевых клиентов: совместно с отделом продаж работа над ростом ключевых партнеров , увеличивая их оборот и глубину проникновения бренда.
  • Создание эффективных B2B-маркетинговых активностей: от создания сообщества и образовательных программ для b2p организации масштабных ивентов для владельцев салонов.
  • Мотивация и обучение команды продаж: аргументы, инструменты и знания для побед.
  • Лидирование продвижения брендов на рынке РФ и Кыргызстана.
  • Разработка креативных концепций позиционирования и PR-коммуникаций.
  • Лидирование SMM-стратегии, контроль за контентом (соцсети, сайт, блоги, email-рассылки).
  • Подготовка и контроль прогноза продаж в краткосрочном и долгосрочном периоде.
  • Эффективное взаимодействие с кросс-функциональными отделами компании с целью выполнения плановых показателей по брендам.
  • Организация и проведение вдохновляющих презентаций для коллег внутри компании и внешних партнеров.
  • Лидирование стратегии обучения по продукту, контроль качества учебных материалов, поиск форматов под потребности партнеров/вдохновляющее и креативное обучение с международными и локальными амбассадорами.
  • Анализ результатов во всех направлениях, поиск решений для их улучшения.

 

Ожидания от кандидата:

  • Имеете опыт работы бренд-менеджером/продукт-менеджером от 3-х лет в сегменте B2B. Опыт в косметике, люксе или фарме .
  • Управляли полным жизненным циклом бренда/продукта и имеете опыт его успешного перезапуска или масштабирования.
  • Понимаете P&L и думаете в категориях бизнес-результата. Вы можете аргументировать, как ваша активность повлияет на продажи и маржу.
  • Обладаете глубокими навыками аналитики и умением строить стратегию на основе данных.
  • Имеете опыт проведения сложных переговоров с ключевыми клиентами и выстраивания партнерских отношений.
  • Являетесь сильным лидером и интегратором, способным вести за собой команду без прямого подчинения.
  • Готовы глубоко погрузиться в мир Prevent Aging и Wellness.
  • Владеете английским языком на уровне, достаточном для деловой переписки и обсуждения стратегии с производителем.
  • Высшее образование — маркетинг и экономика.

 

Что предлагают:

  • Ключевую роль в компании с реальной возможностью влиять на бизнес-результаты и видеть плоды своей работы.
  • Конкурентный доход: высокий фиксированный оклад + бонусы, привязанный к KPI по обороту и прибыльности бренда.
  • Карт-бланш на реализацию стратегии при условии ее аргументированности и поддержке со стороны руководства.
  • Работу с одним из самых уважаемых и технологичных брендов на рынке профессиональной косметологии.
  • Профессиональную и мотивированную команду, готовую к совместным победам.
  • Официальное трудоустройство с первого дня.
  • Растущая компания , максимум инициативы, возможности для развития и карьерного роста.
  • Возможность общения с основателями и владельцами брендов, международными и локальными амбассадорами.
  • Много креатива и амбициозных задач.
  • Скидки сотрудникам на продукцию и услуги шоурума, подарки на праздники, корпоративные мероприятия, и прочие инициативы.
  • Внутреннее корпоративное обучение и адаптация.

 

Откликнуться с сопроводительным письмом:

  • Опишите 3 стратегических шага для ускорения роста премиального B2B-бренда в 2026 году.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис