В автомобильный холдинг Максимум требуется Бренд-менеджер.
МАКСИМУМ — крупнейший автомобильный холдинг Санкт-Петербурга, с самым большим количеством "живых" шоурумов.
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт от двух лет в управлении многоканальными проектами в performance digital
- Говорит на одном языке со специалистами по контекстной, таргетированной рекламе, умеет анализировать показатели, но принимает решения на уровне выше. Оценивает результат с точки зрения продаж
- Знает яндекс метрику, гугл аналитику, понимает принципы работы seo
- Умеет ставить ТЗ исполнителям и четко понимает, что хочет получить на выходе
- Понимает, что такое продающий лендинг
- Обладает аналитическим складом ума и критическим мышлением
- Дружит с цифрами. Корректно уметь «видеть» цифры – обязательно
- Принимает решения на основе данных
- Умеет задавать неудобные вопросы коллегам и не боится высказывать свое мнение
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование по профильной специальности
- Опыт Менеджером по маркетингу, Бренд-менеджером
Компании нужен именно вы, если:
- Вы — проактивный специалист, кому интересны маркетинг и интернет-коммуникации
- Понимает, что размер кнопки активации имеет значения
- Желает постоянно профессионально расти, решать амбициозные задачи и достигать высоких финансовых результатов
Компания предлагает:
- Лучшие практики по аналитике и интернет-маркетингу на рынке с возможностью обучения
- Ваш доход будет абсолютно белым, со всеми налогами
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Работа по адресу: м. Гражданский проспект, ул. Руставели 53
- Вы сможете работать в какие-то дни удаленно после успешного закрытия испытательного срока (технику выдают)
- Компания предоставит вам три дня больничного без оформления больничного листа: достаточно просто сообщить, что вы приболели
- А еще компания сделает вашу жизнь в компании интересной: обучение в крутых компаниях (например обучение от Резалтинг), корпоративные конкурсы, помощь HR на всем вашем пути в компании и возможность участвовать в крутых проектах компании
- Возможность построить карьеру: 75% руководителей сегодня выросли из сотрудников компании. Но если вас интересует горизонтальный рост — вы можете переходить на работу в другие отделы на любой из локаций. Даже если вашему руководителю хотелось бы оставить вас в своей команде, он обязательно поможет вам перейти в то подразделение, в котором вы хотите развиваться.
- И несмотря на то, что Максимум — по-настоящему крупная и системная компания, она сохранила легкость взаимодействия и открытость. Все на "ты", даже с собственником