В архитектурно-строительную компанию ONEHOUSE требуется Бренд-менеджер.
ONEHOUSE – архитектурно-строительная компания с комплексным подходом к проектированию и строительству современных загородных вилл премиум-класса.
Задачи:
- Упаковка и формирование бренд-платформы проектов компании
- Разработка бренд-стратегии: создание истории и легенды проекта, генерация нейминга и слоганов, разработка позиционирования, разработка смысловой упаковки проекта
- Организация разработки креативных концепций и ежемесячное обновление материала в зависимости от этапа развития проекта
- Участие в разработке маркетинговых материалов (рекламные материалы и тексты, создание рендеров, фото- и видеоконтент)
- Создание маркетинговых материалов (презентации проектов, смыслы, тексты, ТЗ на посадочные страницы сайтов, 3D визуализации, фото- и видеоконтент)
- Организация участия в тематических конкурсах, выставках
- Разработка продающих РИМ, точек контакта и оформление строительной площадки и офиса в соответствии со стандартами компании
- Проведение исследования: глубинные и экспертные интервью, выявление драйверов и барьеров, конкурентный анализ
- Организация распространения проектов компании (размещение на внутренних порталах, публикации в SMM, создание статей, передача проектов партнерам и тд)
- Контроль за соблюдение единой бренд-платформы (корректная передача смыслов, текстов, визуальных материалов и тд)
Требования:
- Релевантный опыт работы от 2-х лет в сфере недвижимости (будет Вашим преимуществом)
- У вас есть навыки работы с визуалом текста, видите и составляете ключевые смыслы
- Умение упаковывать тексты и создавать слоганы
- Опыт запуска бренда с нуля или ребрендинга, разработки коммуникационной стратегии
- Опыт разработки POS-материалов, рекламной, полиграфической, сувенирной продукции и наружной рекламы
- Уверенное знание теории маркетинга и бренд-менеджмента
- Уверенное владение маркетинговой терминологией
- Креативное мышление
условия:
- Работа в большом и уютном офисе А-класса в БЦ Фили Град в шаговой доступности от м. Фили
- Выплаты стабильно 5 и 20 числа каждого месяца (без задержек)
- Насыщенная корпоративная жизнь: праздники масштабные корпоративы, фитнес, обучение
- Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27-30 лет)