Алкогольная Сибирская Группа, один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") в связи с развитием бизнеса приглашает профессионала на вакансию Бренд-менеджера (данная позиция в подчинение у Group Brand Manager).
Обязанности:
- В направлении разработки и развития бренда и его ассортимента:
- Управление ассортиментным портфелем и жизненным циклом бренда (разработка новых SKU на основе анализа потребностей рынка и конкурентов, работа с внешним видом продукта, оптимизация ассортимента)
- Участие в разработке годовой и среднесрочной стратегии развития бренда и ежемесячном гибком планировании S&OP
- В области управления себестоимостью и ценообразованием:
- Разработка и составление планов по себестоимости и отдельных ее составляющих, предложений по оптимизации, снижению с/ст.
- Установление глубины максимально допустимых скидок на продукцию, в т.ч. с учетом финансового результата
- В области развития дистрибуции и представленности брендов на рынке:
- Участие в разработке трейд-маркетинговых механик, направленных на развитие и поддержание бренда в каналах продаж
- Разработка и утверждение — для каналов продаж исходя из актуальной рыночной конъюнктуры, целей и задач бренда
- В области управления продвижением и бюджетом бренд-маркетинга:
- Планирование, разработка и контроль реализации бренд-маркетинговых активностей в каналах продаж, в т.ч. в соответствии с запросом канала - и эффективным использованием инструментов канала в рамках КУ
- Управление бюджетом продвижения бренда
Требования:
- Высшее образование (экономика, маркетинг)
- Опыт работы в крупной FMCG-компании в категории алкоголя / напитков приветствуется
- Опыт работы на позиции в бренд-маркетинге или трейд-маркетинге от 1 года
- Высокий уровень аналитических способностей, высокая ориентация на результат
- Лидерские качества
- Умение работать в условиях многозадачности
- Отличные презентационные навыки, умение убеждать
- Высокая мотивация на развитие
- Креативность, открытость новым идеям и инновациям, умение внедрять изменения
Условия:
- Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса
- Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал, и быть причастным к результатам бизнеса
- Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании
- Возможность учиться у «сильных», успешных личностей — экспертов в своем деле
- Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой и ДМС