На Ступинский химический завод ищут Бренд-менеджера для торговой марки Effect.
Ступинский химический завод производит не только бытовую химию, но и профессиональную химию для клининга, предназначенную для уборки объектов с большим потоком людей и высокими требованиями к чистоте и дезинфекции.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегических маркетинговых планов компании по бренду, включая ассортиментную, рекламную стратегию и PR;
- Управление ассортиментным портфелем компании на основе аналитики продаж, отслеживания тенденций рынка и конкурентного анализа;
- Постоянный поиск новых ниш и перспективных рынков, генерация идей новых линеек и сервисов;
- Инвестиционная оценка проектов;
- Работа с ценообразованием продуктов;
- Участие в создании продуктов, работа с технологами – формирование ТЗ, оценка и утверждение
- образцов на основе потребительских тестов;
- Формирование, защита и управление маркетинговыми бюджетами;
- Анализ эффективности;
- Разработка креативных стратегий;
- Разработка и генерация контента для сайта;
- Организация участия в профильных выставках, семинарах, конференциях;
- Организация и участие в обучении торгового персонала.
Требования:
- Образование высшее профессиональное (маркетинг);
- Опыт работы в производственной компании от 3 до 5 лет на должности продакт-менеджера или бренд-менеджера;
- Наличие реализованных кейсов;
- Опыт работы на B2B рынке как преимущество;
- Желание обучаться и развиваться, коммуникабельность, умение работать в команде, целеустремленность.
Условия:
- Работа в компании-лидере отрасли производителей бытовой химии;
- Достойный продукт, за который не стыдно перед клиентами — он всегда востребован на рынке;
- Возможность создать и записать себе в портфолио бренд национального значения;
- Амбициозные проекты, интересные кейсы и нетривиальные задачи;
- Возможность карьерного роста;
- Конкурентную заработную плату по итогам собеседования;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Современный офис в 5-ти минутах от метро Технопарк;
- Гибкое начало рабочего дня — рабочий день с 08:00 до 17:00 (по желанию, график может быть изменён на удобный с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00).
Социальный пакет:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня;
- Скидка 30% в фирменном магазине;
- Иногородним предоставляется оплата проезда до места работы или частичная компенсация аренды жилья (согласно стандартам компании);
- Корпоративное обучение;
- Оплата занятий в спорткомплексе, культурно-массовые мероприятия, путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с коллективным договором.