В Евразийскую алкогольную группу требуется Бренд-менеджер (бренд Chesters).
Евразийская алкогольная группа – крупнейший производитель алкогольной продукции в России с 1996 года.
Что необходимо делать:
- Ответственность за активности по бренду Честерс в канале Розница и Лок.сети (разработка, реализация, контроль и оценка эффективности)
- Участие в переговорах совместно с отделом продаж, участие в разработке проектов по бренду
- Планирование и согласование активностей
- Контроль за исполнением бюджета Бренд Chester's
- Разработка и реализация ТМ-планов/ Экшен-планов с отделом продаж, контроль и анализ выполнения ТМ-планов
- Взаимодействие с отделом продаж с целью эффективной организации ТМ-активностей
- Контроль по сверкам с дистрибьюторами и компенсации ТМ- затрат
- Анализ рынка и конкрунтов, формирование отчетов
- Плановое проведение полевых аудитов на соответствие стандартам работы компании, выполнение задач территориями, проверка условий ТМА и использование POSM в точках согласно критериям ТМА, ведение чек листа полевого аудита
- Проведение собраний с РТМ
Требования:
- Опыт работы трейд-маркетологом не менее 3х лет (желательно алкогольный рынок), знание инструментов трейд-маркетинга и инструментов BTL и умение их применять, понимание схемы работы продаж в сетевом канале, знание локальных сетей в зоне ответственности
- Опыт в запуске новых брендов с нуля
- Высшее образование
- Excel - на высоком уровне, MS Office, 1С
- Личные качества: ответственность, внимательность, целеустремленность
- Амбициозность и желание расти и развиваться вместе с компанией
Условия:
- Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста
- Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников
- Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (ежемесячные и ежеквартальные бонусы)
- Современный офис в бизнес-центре класса «А» — с панорамными окнами, уютной кухней с завтраками, ароматным кофе и вкусным чаем
- Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, интеллектуальные игры для сотрудников)
- Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки на продукцию компании
- Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату
- Позитивную атмосферу в течение рабочего дня