В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Бренд-маркетолог, который будет развивать бренд работодателя в сегменте операционных сотрудников.
Команда управления бренда работодателя помогает разным направлениям и продуктам Т‑Банка нанимать скиловых специалистов качественнее и быстрее. Команда отвечает за формирование и развитие бренда работодателя всего Т‑Банка, растят его узнаваемость, привлекательность и атрибуты для разных сегментов ЦА. Самый большой сегмент сотрудников группы компаний — коллеги из операционных подразделений, их больше 80 000 по всей России. Ищут специалиста, который станет частью команды и возьмет на себя задачи бренда и маркетинга привлечения операционных сотрудников. Вам предстоит выстраивать стратегии привлечения, растить метрики и многое другое.
Обязанности:
- Включаться в проект разработки бренда работодателя на разные ЦА, развивать позиционирование бренда работодателя для операционных сотрудников
- Выстраивать стратегию взаимодействия с ЦА и обеспечивать консистентную коммуникацию в разных каналах привлечения
- Растить метрики бренда работодателя и привлечения с помощью маркетинговых инструментов, оценивать их динамику
- Вместе с исследователями работать с запросами от смежных команд и инициировать свои
- Планировать и реализовывать спецпроекты вместе со смежными командами и подрядчиками: рассказывать аудитории о нашей культуре, работе и внутренних процессах
- Развивать взаимодействие и партнерство с вузами, колледжами и профильными мероприятиями, чтобы знакомить студентов с Т‑Банком как работодателем
Требования:
- У вас есть опыт в бренд-маркетинге от 3 лет
- Понимаете процессы медиа-маркетинга, performance, CRM, PR, контент-маркетинга
- Есть опыт в разработке маркетинговой стратегии и позиционировании продукта
- Есть опыт взаимодействия с командой продукта и сервисными командами маркетинга, построения и оптимизации процессов в работе
- Запускали маркетинговые кампании от идеи до постанализа
- Проводили качественные и количественные исследования
- Понимаете особенности разных каналов привлечения ЦА
- Умеете работать с большими проектами и разбивать их на этапы
- Умеете делать выводы на данных и применять подход Test & Learn
Компания предлагает:
- Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
- Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
- Бесплатные завтраки и обеды в кафе компании. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании