Ведущий федеральный франчайзер ЯсноРестораны в поисках талантливого, инициативного и стратегически мыслящего Бренд-директора
Обязанности:
- Стратегическое управление брендом – разработка и реализация стратегии бренда на федеральном уровне, формирование и поддержание имиджа компании в соответствии с корпоративными целями.
- Бренд-аналитика и маркетинг – проведение глубокого анализа рынка и конкурентов, создание информационной базы для принятия стратегических решений, оценка эффективности маркетинговых инициатив и корректировка стратегии продвижения.
- Развитие и поддержка бренда – участие в разработке, периодическом обновлении и внедрении бренд-бука, координация креативных разработок и рекламных кампаний, организация мероприятий по повышению узнаваемости бренда.
- Сопровождение проектов открытия новых ресторанов – разработка и реализация программ рекламных кампаний для новых точек, подбор и контроль работы подрядчиков в разных городах, взаимодействие с дизайнерами и контроль наполнения корпоративных сайтов.
- Взаимодействие с партнерами – установление и поддержание контактов с ключевыми стейкхолдерами и партнерами, обеспечение эффективного взаимодействия внутренних подразделений в рамках реализации брендинговых инициатив.
Требования:
- Образование: высшее (маркетинг, менеджмент, реклама или смежные области).
- Опыт работы: руководящий опыт в области бренд-менеджмента или маркетинга не менее 3–5 лет, предпочтительно в ресторанном бизнесе; успешный опыт запуска новых продуктов или выведения бренда на рынок.
- Профессиональные навыки: сильные аналитические навыки, умение работать с данными для формирования стратегических решений, креативность, проактивность и способность добиваться поставленных целей посредством эффективного лидерства.
Условия:
- Трудоустройство: оформление по Трудовому Кодексу РФ с первого дня работы.
- Достойный уровень заработной платы (размер заработной платы обсуждается на собеседовании, компания предоставит индивидуальный офер).
- Социальные гарантии: оплачиваемые отпуска, больничные и все положенные социальные гарантии согласно действующему законодательству.
- Рабочее время: график работы с 9:00 до 18:00 с возможностью командировок.
- Профессиональное развитие: возможности для личностного и профессионального роста (обучение, тренинги, семинары, корпоративная библиотека).
- Мотивация: конкурентная система материальной и нематериальной мотивации, участие в ярких корпоративных мероприятиях.