В торгово-производственную группу компаний ASD требуется Бренд-директор, который поможет построить один из самых сильных B2B-брендов в России.
Группа компаний «АСД» / ASD уже почти 30 лет работает на российском рынке. Сегодня являются одним из крупнейших поставщиков товаров для бизнеса, развивают собственные бренды, собственное производство, федеральную логистику и долгосрочные отношения с тысячами клиентов по всей стране.
Ваша миссия:
- Сделать так, чтобы АСД стала компанией/группой компаний, которую первой вспоминают и которой доверяют при выборе надежного поставщика товаров для бизнеса.
Не просто повысить узнаваемость, а:
- Создать бренд, который станет одним из ключевых конкурентных преимуществ компании на многие годы вперед.
Чем предстоит заниматься:
- Разработать долгосрочную стратегию развития бренда АСД.
- Сформулировать понятное и сильное позиционирование компании.
- Построить единую систему внешних коммуникаций.
- Усилить восприятие АСД как одного из лидеров рынка.
- Развивать корпоративный бренд и собственные торговые марки.
- Управлять развитием сайта, PR, контента, выставочной деятельности, социальных сетей и корпоративных коммуникаций.
- Совместно с коммерческой командой создавать инструменты, которые помогают продажам.
- Развивать бренд работодателя.
- Управлять командой и внешними подрядчиками.
- Предлагать и реализовывать инициативы, которые усиливают долгосрочную ценность бренда.
Требования:
Ищут человека, который умеет мыслить стратегически и способен создавать долгосрочную ценность бренда.
Важен не столько опыт управления рекламой, сколько способность ответить на вопросы:
- Почему клиенты должны выбирать именно АСД?
- Чем компания/группа компаний действительно отличается от конкурентов?
- Как сделать так, чтобы бренд стал активом бизнеса, а не только инструментом продвижения?
- Как превратить сильную компанию/группу компаний в сильный бренд?
Опыт развития бренда, корпоративных коммуникаций или реализации масштабных маркетинговых проектов будет преимуществом.
Опыт работы в крупных B2B-компаниях также станет плюсом.
Как будут оценивать результат - важно не количество рекламных кампаний, а следующие параметры, которые будут оценивать:
- Рост узнаваемости бренда.
- Рост доверия к компании/группе компаний.
- Укрепление репутации АСД на рынке.
- Развитие собственных торговых марок.
- Повышение качества коммуникаций.
- Влияние бренда на развитие бизнеса.
- Создание системы, которая будет усиливать компанию в долгосрочной перспективе.
Почему эта работа может быть интересна:
- Не ищут человека, который будет поддерживать существующий маркетинг.
- Ищут руководителя, который поможет создать бренд федерального масштаба и станет одним из ключевых участников развития компании/группы компаний.
- В компании понимают, что сильный бренд невозможно построить за три месяца. Поэтому ищут человека, который готов создавать долгосрочную ценность компании, а не просто реализовывать рекламные кампании.
- Если вам близок такой подход и вы готовы взять на себя эту ответственность — будут рады познакомиться.
Условия:
- Работа в стабильной Группе Компаний, существующей на рынке более 25 лет; дружный коллектив.
- Трудоустройство по ТК РФ - Трудовой Договор (полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц, отпуска, больничные и др.); уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
- Комфортный офис в пешей доступности от м. Алексеевская (от метро пешком 10-12 минут).
- График работы (в Офисе): 5/2, пн.-пт. с 9:00 до 18:00, включая перерыв на обед 1 час.
- Корпоративное обучение; корпоративные скидки на продукцию компании.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. Работодатель внимательно читает сопроводительные письма, потому что они помогают лучше понять человека, его мотивацию и то, насколько ему действительно интересна эта роль.