Вакансия на удаленке.
В Московскую Биржу открыта вакансия Бренд-директора в Департаменте по маркетингу и коммуникациям.
В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций. В moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие.
Чем предстоит заниматься:
- Работать с позиционированием бренда (перезапуск, построение бренд-платформы, создание бренд-бука, сегментация ЦА, и т.д)
- Разрабатывать и реализовывать комплексную долгосрочную стратегию продвижения
бренда с учетом его позиционирования - Разрабатывать и реализовывать единую концепцию брендинга, которая будет применяться во всех каналах коммуникации (включая социальные сети, мессенджеры, сайт, электронную почту, корпоративные материалы и др.)
- Поддерживать имидж компании через имплементацию коммуникационного плана
- Разрабатывать и проводить оценку эффективности 360 кампаний
- Анализировать рынок и конкурентную среду, выявлять тренды и возможности для развития бренда
- Организовывать и контролировать проведение маркетинговых исследований
- Создавать экосистему бренд-коммуникаций: выстраивать эффективные инструменты бренд-коммуникации, подбирать каналы, SMM, управлять контентом
- Планировать маркетинговый бюджет и контролировать его эффективность, балансировка при необходимости
- Формировать и управлять in-house командой, координировать работы креативных и др. агентств
- Проводить тендеры
Ожидания от кандидата:
- Высшее экономическое образование (маркетинг, рекламный бизнес)
- Успешный опыт работы от 5-и лет (сферы: финтех / media /, сегменты: масс-маркет / middle / middle-up)
- Хороший вкус и креативное мышление, портфолио реализованных проектов
- Опыт проектирования и реализации долгосрочной стратегии, внедрения новых инструментов и механик, собирать и интерпретировать данные
- Хорошее понимание принципов работы классического маркетинга и бренд менеджмента
- Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные
- Развитые управленческие и коммуникативные навыки
- Умение быстро адаптироваться и четко соблюдать guidelines, внимание к деталям
- Понимание ассортиментной политики, ценообразование компании, Unit-экономика
Компания предлагает:
- Комфортный офис в центре г. Москвы
- Возможность удаленной работы
- Конкурентная заработная плата
- Привлекательный социальный пакет с расширенной медицинской страховкой, годовым бонусом по итогам работы, корпоративной программой лояльности
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
- Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
- Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
- Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
- Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
- Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
- Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)
Компания предлагает:
- Уникальный опыт: у задач, которые решает компания, нет аналогов на финансовом рынке
- Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь
- Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити
- Насыщенная корпоративная жизнь: компания проводит мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживает корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные)
- Гордость за то, что вы делаете по-настоящему важное дело