Крупная российская FMCG-компания ищет Бренд-директора.
Чем предстоит заниматься:
- Лидирование бренд стратегии группы брендов;
- Управление портфелем брендов совместно с командой: определение роли и эффективности каждого СКЮ внутри портфеля брендов, формирование предложения по запуску/сокращению портфеля, контроль тайминга и вовлеченность на всех этапах, составление selling story для партнеров;
- Участие в составлении прогноза планирования продаж (новинки), формировании бюджетного плана бренда;
- Мониторинг полочной цены бренда и конкурентов, ценовая стратегия, прайсинг;
- Ежемесячный анализ результатов брендов на базе внутренних продаж, внешних источников данных (Nilesen, кассовые продажи сетей и пр.) совместно с командой аналитики;
- Оценка динамики рынка, формирование выводов и поиск точек роста;
- Разработка и реализации активационной стратегии брендов - брифинг агентств на разработку коммуникационной стратегии бренда с последующей реализацией, формирование плана поддержки для достижения поставленных KPI’s и последующий анализ эффективности;
- Эффективное управление командой;
- Взаимодействие с партнёрами: креативные, дизайнерские, медиа, btl-агентства и пр.;
- Насмотренность существующих маркетинговых кейсов (РФ и мир) с точки зрения оценки эффективности коммуникации, наращивания собственной экспертизы;
- Наблюдение, анализ и интерпретация трендов, тенденций, инноваций в сегменте напитков, упаковки;
- Регулярный мониторинг профильных СМИ, поиск инсайтов и понимание интересов, увлечений ЦА.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, желательно FMCG, готовы точечно рассмотреть из других отраслей;
- Высшее образование (профильное как преимущество);
- Опыт управления крупным брендом или категорией с полным маркетинг миксом;
- Опыт работы с аналитикой – Нильсен, BHT, внутренние данные;
- Нацеленность на результат, ответственность за принятые решения, гибкость мышления.
Компания предлагает:
- Работа в крупной стабильной российской FMCG компании с возможностью профессионального роста;
- Конкурентоспособная заработная плата: Оклад + годовая премия;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- График работы: 5/2 с 09 до 18, либо с 10 до 19 (гибрид 2 дня дома/3 офис).
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").