В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Бренд-директора.
TOPTOP - fashion-холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.
Обязанности:
- Управление портфелем брендов и ассортиментной матрицей; Создание основ позиционирования продуктов/брендов; Разработка и реализация концепции и дизайна брендов; Разработка бренд платформы* каждого бренда/продукта с последующим построением позиционирования на рынке/полке
- Анализ розничного и потребительского рынков; рынка сырья и готовой продукции
- Стратегическое планирование продаж и развития продуктов; Формирование коммерческих целей бренда; Реализация стратегического плана
- Участие в формировании стратегии маркетингового продвижения, в разработке трейд-маркетинговых программ направленных на продвижение и развитие продуктов/брендов и координация вверенных подразделений необходимых для этого
- Разработка эффективной ассортиментной матрицы и управление ею
- Формирование ценовой политики; Мониторинг цен, изучение конъюнктуры рынка, анализ продаж товаров
- Разработка и вывод на рынок новых брендов и категорий товаров
- Финансовое моделирование и исполнение бюджета закупок и производства; Контроль финансовых и экономических показателей отделов снабжения и расходование финансовых средств
- Организация, структурирование и автоматизация работы всех вверенных участков
- Координация отдела производства (дизайн, разработка, закупка сырья, размещение заказов на производство); Формирование и контроль плана производства на основании целевых показателей компании; Координация и контроль поставок всей продукции;
- Контроль качества продукции
- Проведение регулярного аудита и аналитики: качественных и количественных показателей
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы Бренд-директором / Креативным директором не менее 3 лет
- Вы успешно запускали и выводили на рынок новые бренды/продукты/категории и знаете, как управлять ассортиментом
- Управляли штатом от 100 человек; Создавали, взаимодополняющую команду; понимаете как мотивировать и развивать команду
- Обладаете финансовой грамотностью и понимаете полностью процессы: продажи, маркетинга, закупки, производства, логистики, бюджетирования
- Вы умеете анализировать цифры и статистику показателей, которые отражают результат вашей работы
- Умеете строить и автоматизировать бизнес процессы
- Обладаете стрессоустойчивостью и быстро адаптируетесь в изменяющихся условиях
- Креативны, следите за инновациями
- Готовы нести ответственность за результат
Условия:
- Достойная оплата: фикс + прозрачная мотивационная премиальная система, уровень дохода обсуждается персонально с кандидатом и зависит от профессионального уровня
- Смотрят на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы (гибридный график)
- Большие возможности роста и развития
- Интересные и неординарные задачи: проекты с уникальной структурой
- Сильная команда: эксперты высокого уровня, работа в дружелюбной атмосфере
- Стильная штаб-квартира в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
- Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
- Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и во всем мире, у нас уже есть дочерние компании в Турции, Казахстане