В X5 Group требуется Директор направления Собственных Торговых Марок.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать долгосрочную стратегию бренда на 3+ года - позиционирование, архитектура, ценностное предложение - и защищать её на инвестиционном комитете, включая презентации генеральному директору;
- Отвечать за достижение финансовых целей бренда: выручку, EBITDA и долю СТМ в обороте компании;
- Формировать ассортиментную и ценовую политику бренда в нескольких товарных категориях;
- Управлять полным циклом разработки новых продуктов - от потребительского инсайта до запуска на полку, включая работу с контрактными производителями и поставщиками;
- Планировать и контролировать маркетинговые активности, управлять внешними агентствами - креативными, медийными, дизайнерскими;
- Руководить проектной командой (бренд-менеджеры, категорийные менеджеры, менеджер по NPD) и координировать смежные функции: маркетинг, финансы, логистику, ОТК;
- Отслеживать здоровье бренда (знание, лояльность, другие метрики) и адаптировать стратегию на основе потребительских исследований.
Требования:
- Опыт работы в FMCG или retail на позиции Бренд-директора / Директора по маркетингу, с портфелем СТМ будет преимуществом;
- Практический опыт управления финансовыми показателями: выручкой, EBITDA, маркетинговыми и инвестиционными бюджетами;
- Глубокое знание маркетингового комплекса и опыт управления ассортиментом одновременно в нескольких категориях;
- Опыт полного цикла разработки новых продуктов, включая понимание этапов создания рецептур, производственных процессов и требований к качеству;
- Умение работать с потребительскими исследованиями и переводить инсайты в конкретные продуктовые и коммуникационные решения;
- Опыт управления кросс-функциональными командами и проектами без прямого административного подчинения всех участников;
- Опыт постановки задач внешним агентствам и управления их работой: креативным, медийным, дизайнерским, исследовательским.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), оклад + годовая премия;
- График работы: 5/2, 3 дня офис и 2 удаленно;
- Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов);
- ДМС (включая стоматологию и телемедицину);
- Добросервис: бесплатные консультации юристов, психологов,
финансовых экспертов; - Корпоративные скидки и привилегии: скидка в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone.