Видеосервис Premier (холдинг Газпром-медиа) в поиске Бренд арт-директора.
Сейчас команда ищет специалиста в области визуальных коммуникаций, который возьмет под свое крыло брендинг Premier и будет ориентиром качества для дизайнеров компании. Это опытный профессионал, прекрасно владеющий всеми маркетинговыми инструментами, умеющий руководить командой и знающий все об эффективности ресурсов.
Обязанности:
- Участие в разработке айдентики и ее дальнейшей адаптации под бренд
- Поддержка и развитие гайдбука
- Разработка концептуальной части проектов
- Постановка задач дизайнерам и распределение загрузки между ними
- Контроль качества проектов
- Запуск поиска новых сотрудников
Требования к кандидату:
- Вкус
- Сильное портфолио в визуальной айдентике
- Умение думать, придумывать и критически смотреть на вещи
- Хорошая насмотренность дизайн-трендов на локальном и международном уровнях
- Знания в digital-дизайне (desktop и mobile)
- Опыт работы с графическими системами
- В компании производится много материалов. Все они должны выглядеть целостно, но не одинаково. Важно понимать ценность дизайн системы и уметь развивать систему, не разрушая её
- Наличие собственной позиции и умение её выразить: любая работа выигрывает от того, что человек вкладывает в неё себя
- Дизайн выигрывает в десятки раз. Нужен не исполнитель, а личность
- Здоровый перфекционизм. Если вы заметили двойной пробел в предыдущем пункте, скорее пишите
- Знание графических программ. Команда работает в программах из пакета Adobe, Фигме, Миро. Опыт работы с этими программами точно пригодится
Условия работы:
- Команда, в которой собрались одни из самых неординарных личностей на Российском рынке с опытом работы в самых разных областях. В компании можно многому научиться и просто неплохо провести время
- Лёгкая и прозрачная коммуникация внутри команды. Каждый член команды открыт к диалогу. Когда нужно помогут, или сами попросят о помощи
- Возможность влиять на развитие продукта и бренда. В компании понимают, что хорошие идеи есть у всех, поэтому внимательно слушают каждого
- Офис на Соколе и свободный график посещения
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Возможность обучения и повышения уровня квалификации
- Компания с радостью отправляет своих сотрудников учиться, потому что количество знания в мире должно увеличиваться
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").