Вакансия на удалёнке.
В Skyeng требуется Brand Manager, который знает все особенности построения работающих бренд-стратегии и понимает ее влияние на ключевые показатели для бизнеса.
Ваши задачи:
- Создать бренд-стратегию, включая ToV, айдентику, архитектуру брендов и работать над их эффективным внедрением в маркетинг
- Совместно командой Content Production производить материалы для медийных кампаний и контролировать запуски
- Проводить исследования для лучшего понимания целевой аудитории
- Проводить и анализировать BHT-трекинги
- Просчитывать охватные брендовые кампании с учетом целей бизнеса и определять эффективный сплит инструментов для продвижения
- Создавать охватные специальные проекты, которые будут помогать в достижения целей бизнеса
Идеальный кандидат:
- Работал в маркетинге на стороне бренда больше 5 лет
- Имеет опыт в построении архитектуры брендов, а также конкретные кейсы по ее внедрению
- Имеет опыт руководства проектными командами (в т. ч. кросс-функциональными) и создания проектного плана;
- Имеет опыт эффективного медиапланирования и прогнозирования показателей бренд-спроса, а также понимает, как брендовые кампании влияют на бизнес, и готов поделиться кейсами подобных запусков
- Имеет маркетинговое мышление и умеет просчитать экономику проектов, а также влияние охватных проектов на бизнес
- Имеет высокий уровень насмотренности
- Имеет твердый опыт в производстве брендового креативного контента для разного вида носителей
- Имеет опыт управления командой и большими кросс-командными проектами
Плюшки:
- Сильные продукты и социально значимые, амбициозные цели
- Неограниченный бюджет на эксперименты. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
- Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
- Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
- Платформа к самореализации
- Открытая и динамичная корпоративная культура. Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").