Вакансия на удалёнке.
В бренд косметики MAREE требуется Brand Manager, который с нуля создаст бренд работодателя.
Задачи:
Стратегия HR-бренда:
- Аудит текущего HR-бренда
- Формирование EVP и ключевых месседжей
- Определение ЦА кандидатов
HR-маркетинг и воронка:
- Проектирование HR-воронки привлечения
- Тестирование каналов и контента
- Работа с конверсией отклик → оффер
- Контроль метрик: отклики, конверсии, time-to-hire, NPS
Контент и коммуникация:
- Редактура HR-контента и вакансий
- Контроль тональности и смыслов
- Упаковка компании как работодателя (карьерные лендинги)
Публичность:
- Публичные выступления
- Прямая работа с CEO и топами
Работа с рекрутингом:
- Анализ собеседований и candidate experience
- Синхронизация с лидами по требованиям
Внутренний бренд и обратная связь:
- Проведение eNPS
- Анализ «температуры» команды
- Запуск и проверка внутренних инициатив
Требования:
- Опыт 3+ лет в HR-брендинге, MarHR или бренд-маркетинге. Мы готовы рассматривать кандидатов с опытом Product Marketing Manager или Performance / Digital Marketing Manager
- Навыки оптимизации HR-воронки привлечения кандидатов
- Сильное маркетинговое мышление: гипотезы, каналы, метрики, аналитика
- Опыт публичных выступлений и уверенный питчинг
- Навыки работы с текстами и смыслами: вакансии, HR-контент, EVP
- Готовность дополнительно работать напрямую с CEO
- Плюс: опыт работы с визуальным контентом или управление подрядчиками
Компания предлагает:
- Построить HR-бренд американской beauty-компании с нуля
- Прямое влияние на рост бизнеса и скорость масштабирования команды
- Прямую работу с CEO и топ-менеджментом без бюрократии
- Публичную роль: выступления, амбассадорство, рынок труда
- Свободу и автономность в стратегии, гипотезах
- Удалённый формат, фокус на результат с четкими и понятными задачами
Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме будут рады увидеть ссылки на корпоративный контент или проекты, которыми вы гордитесь.