Большая подборка вакансий HR сферы в крупных компаниях

22 августа 2023
Москва; Московская область; Санкт-Петербург; Екатеринбург; Казань; Египет; Удаленно

22 вакансии для HR в крупных компаниях.

 

1. HR-generalist в Сибур (Казань)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/85023885

 

2. HR Project Manager в Aviasales (Удаленно)

Отклик по ссылке: https://www.aviasales.ru/about/vacancies/3405768

 

3. Руководитель группы подбора персонала в Ozon (Санкт-Петербург)

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Отклик по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/3697072103

 

4. Руководитель проектов внедрения цифровых HR-сервисов в крупную компанию в сфере минеральных удобрений УРАЛХИМ (Москва)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83027938

 

5. Руководитель массового подбора персонала в Шереметьево Хэндлинг (Московская область)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/81670102

 

6. Начальник отдела оценки и карьерного развития в ВТБ (Москва)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/81616534

 

7. Руководитель HR аналитики в ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) (Москва)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84817501

 

8. Руководитель отдела персонала в инжиниринговую компанию НИКИМТ-Атомстрой (ГК Росатом) (Египет)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84495899

 

9. Руководитель центра автоматизации HR в IT-компанию Первый Бит (Москва)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/85018359

 

10. Руководитель отдела обучения в IT-компанию Контур (Екатеринбург)

Отклик по ссылке: https://kontur.ru/career/vacancies/4444

 

11. Руководитель направления C&B на Санкт-Петербургскую Валютную Биржу (Москва)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84377969

 

12. Руководитель отдела подбора персонала в образовательную платформу Skillbox (Москва)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83361948

 

13. Руководитель отдела развития HR бренда в электронную платежную систему QIWI (Москва; Удаленно)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/82045656

 

14. Руководитель отдела подбора ключевого персонала (Executive search) в группу компаний Русагро (Москва)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/81634634

 

15. Руководитель отдела бюджетной аналитики HR в VK (Москва)

Отклик по ссылке: https://team.vk.company/vacancy/32441

 

16. Руководитель службы персонала в X5 Group (Санкт-Петербург)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/85316250

 

17. Руководитель группы обучения и развития персонала распределительного центра в Lamoda (Москва)

Отклик по ссылке: https://job.lamoda.ru/vacancies/rukovoditel-gruppi-obucheniya-i-razvitiya-personala-raspredelitelnogo-tsentra

 

18. Руководитель отдела подбора и адаптации персонала в агрохолдинг Белая Дача (Московская область)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/84913706

 

19. Руководитель направления Центр развития карьеры и бренда работодателя в банк ДОМ.РФ (Москва)

Чем предстоит заниматься:

  • Закрытие потребности компании в молодых специалистах, создание и внедрение специальных образовательных и карьерных программ
  • Организация медиа-кампании и формирование конкурса на программы стажировок среди кандидатов
  • Выбор актуального способа отбора кандидатов и его реализация (иммерсивные ассессменты, видео интервью, тестирования, рейтинговая система и т.д.)
  • Сопровождение образовательных и карьерных программ стажировок: взаимодействие с наставниками, тьюторство над участниками программы, организация командообразований
  • Организация и участие во внутренних и внешних мероприятиях, направленных на продвижение бренда работодателя

Пожелания к соискателям:

  • Высшее образование (журналистика, пиар, маркетинг, управление персоналом)
  • Релевантный опыт работы в рекрутменте от 3 лет
  • Опыт работы с молодыми специалистами
  • Отличные аналитические навыки
  • Готовность работать в режиме многозадачности

Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/nastasyaGol

 

20. Руководитель службы персонала в Леруа Мерлен (Санкт-Петербург)

Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/82738388

 

21. Руководитель отдела обучения и развития персонала (Центр клиентского сервиса) в Авито (Москва; Санкт-Петербург)

Отклик по ссылке: https://career.avito.com/vacancies/hr/1351/

 

22. Руководитель отдела персонала в розничную сеть Лента (Москва)

Что компания предлагает:

  • Официальное оформление с 1-ого рабочего дня
  • Стабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяц
  • Премирование по результатам работы
  • Дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
  • Дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании
  • Оформление личной медицинской книжки за счет Компании
  • Бесплатная медицинская страховка
  • Льготное питание
  • График работы –5\2
  • Внутрикорпоративное обучение
  • Возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах
  • Подарки сотрудникам и их детям на праздники

В Ваши задачи будет входить:

  • Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала)
  • Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий
  • Адаптация персонала и контроль процесса стажировки
  • Формирование кадрового резерва
  • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
  • Организация корпоративных мероприятий для персонала
  • Контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе
  • Внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
  • Предоставление внутренней отчетности Центральному офису

От Вас компания ожидает:

  • Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
  • Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
  • Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
  • Грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
  • Знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
  • Готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
  • Умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
  • Стрессоустойчивость, умение работать в команде

Отклик на почту: jobcenter@lenta.com

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис