Бизнес-партнёр макрорегиона в Пятёрочку

18 января 2024
Москва

В Пятёрочку открыта вакансия Бизнес-партнёр макрорегиона. 

 

Обязанности:

  • Поддержка бизнеса по вопросам управления персонала во всех аспектах и экспертизах;
  • Работа с повышением уровня удовлетворенности внутреннего клиента по всем HR процессам;
  • Поиск возможностей развития бизнеса в своей зоне ответственности и участие в совместных проектах;
  • В зоне ответственности макрорегион: магазин, распределительные центры и функциональные подразделения;
  • Организация и контроль реализации программ подбора, обучения и оценки персонала макрорегиона, формирование кадрового резерва;
  • Формирование культуры партнерства и атмосферы предпринимательства, проводник ценностей и корп. культуры;
  • Организация работ по формированию планов численности и штатных расписаний магазинов;
  • Организация бюджетирования расходов на персонал по торговым объектам, административному персоналу и персоналу логистики;
  • Подготовка HR отчетности макрорегиона;
  • Выполнение КПЭ: EBITDA, NPS, плотность продаж, комплектность, текучесть персонала

 

Требования:

  • Высшее образование (желательно профильное);
  • Релевантный опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
  • Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК;
  • Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового), адаптации персонала, планирования бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением;
  • Уверенное владение HR-метриками, опыт в выстраивании бизнес – процессов и кросс-функциональном взаимодействии;
  • Личные и профессиональные качества: коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат, инновационность, стратегическое видение, лидерские качества.

 

Условия:

  • Работа в компании – лидере российского ритейла;
  • График работы: 5/2, разъездной характер работы;
  • Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
  • Оплата отпусков и больничных листов;
  • Оклад + прозрачная и объективная система премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (ГБ);
  • Полис ДМС;
  • Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети;
  • Компенсация мобильной связи и транспортных расходов;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Разъездной характер работы;
  • Отлично выстроенная система корпоративного обучения

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис