Компания Infinity SKY (полеты на параплане) ищет опытного и инициативного Бизнес партнера.
Ожидания от успешного кандидата:
Как стратегический партнёр: выстраивает политику в области управления с персоналом с учетом миссии и ценностей лидера компании, долговременных планов развития организации и сообщества;
Понимает бизнес-модель компании (ключевые виды деятельности, клиенты, ресурсы, доходы, издержки и пр.);
Понимает, как выстроена модель целеполагания и каскадирования целей (задач).
Как операционный менеджер;
Проводит диагностику, вносит предложения по оптимизации структуры и процессов компании с точки зрения HR-BP;
Составляет планы для реализации стратегических целей компании;
Совершенствует процессы управления в компании (донесение информации, целеполагание, мотивация, контроль, развитие);
Принимает участие в оценке эффективности бизнеса. Отслеживает HR показатели и их влияние на результаты, принимает необходимые меры по улучшению;
Как агент изменений: становится активным двигателем изменений и трансформаций в организации, помогает внедрять изменения, усиливает готовность организации к ним;
Владеет знаниями и практическим опытом внедрения и сопровождения изменений
Знает, как работать с сопротивлением изменениям со стороны других участников процесса;
Умеет использовать особенности проектных технологий при внедрении изменений;
Работа с командой: управляет развитием и мотивацией сотрудников с целью увеличения уровня вовлеченных сотрудников, активно включающихся в работу и стремящимся к развитию внутри компании;
Понимает место и значение управления персоналом в структуре других бизнес-процессов компании;
Умеет налаживать кросс-функциональное взаимодействие;
Руководствуется корпоративными ценностями компании, в том числе помогает распаковать существующие и создать новые;
Владеет техниками HR-медиации и командного коучинга (в том числе для разрешения конфликтов в команде, работы с клиентами, а также проведения рабочих встреч с сотрудниками).
Требования:
Высшее образование (предпочтительно организационная психология, психология в бизнесе);
Знание бизнес-процессов;
Управленческий опыт (классические или проектные команды);
Навыки разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности;
Системные знания в сфере HR;
Знание действующего законодательства;
Понимание принципов составления и ведения внутренней документации;
Умение анализировать рынок;
Предпочтителен стаж работы на аналогичной позиции от 5 лет.
Личные качества и навыки:
Стратегическое мышление;
Дальновидность;
Креативность;
Лидерство;
Гибкость и адаптивность мышления;
Ориентация на результат;
Решительность;
Деликатность;
Уметь работать в режиме многозадачности;
Презентабельный внешний вид.
Условия:
Поездки заграницу за счет компании;
Работа в лучшей школе по полетам на параплане;
Работа в молодом, дружном и творческом коллективе;
Возможность полной самореализации;
Конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
Гибкий график. Удалённая работа 80%.
В сопроводительном письме необходимо указать:
Чем вас заинтересовала вакансия?
Какие цели вы ставите перед собой на данной должности?
