В золотодобывающую компанию Полюс требуется Бизнес-партнер по управлению персоналом.
Задачи:
Обеспечение эффективного взаимодействия HR-функции и производственных подразделений компании:
- Контроль исполнения бюджета ФОТ, анализ отклонений, формирование рекомендаций по повышению точности планирования ФОТ
- Анализ условий оплаты труда и формирование рекомендаций по изменению условий оплаты труда
- Консультирование работников по вопросам оплаты труда и социальной политики
- Согласование запросов по изменению грейдов и заработанной платы
- Планирование потребности в персонале и контроль укомплектованности штатной численности
- Верификация результатов оценки персонала (рабочих и РСС)
- Координация разработки и контроль исполнения индивидуальных планов развития руководителей
- Выявление точек социальной напряжённости, формирование предложений, по снижению напряжённости в коллективе
- Выявление причин оттока персонала и формирование предложений по снижению текучести
- Консультирование по вопросам организации труда, нормирования численности персонала, выявления резервов рабочего времени
- Консультирование по вопросам эффективности установленных функциональных планов и KPI
- Консультирование руководителей по вопросам исполнения трудового законодательства
- Согласование изменений в ЛНА
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы сфере руководителя функции HR от 3-х лет
- Знание всех процессов HR: компенсации и льготы, кадровое администрирование, организационное развитие, внутренние коммуникации, обучение, подбор
- Знание Трудового Законодательства
- Умение работать в режиме многозадачности
- Умение эффективно организовывать свою работу и процессы
Условия:
- Оклад + годовая премия
- ДМС, страхование несчастных случаев
- Адрес офиса: ул. Маерчака, д. 10