В СберЛизинг требуется Бизнес-партнер по управлению персоналом в Департамент корпоративного бизнеса.
Задачи:
- Полный цикл HR поддержки
- Поддержка бизнеса (включая ТОП руководителей)
- Инициирование и лидирование организационных изменений в курируемых функциях
- Бюджетирование расходов на персонал и численности подразделений
- Контроль и сопровождение организационных изменений
- Участие в процедурах подбора, оценки, грейдирования персонала
- Развитие команд, практики преемничества
- Разрешение сложных вопросов с персоналом
- Реализация стратегических проектов HR
- Кросс-функциональное взаимодействие
Требования:
- Опыт работы в роли HR BP или в операционном управлении от 1,5 лет
- Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом
- Экспертиза в HR-областях: подбор и адаптация, обучение и развитие, численность и фонд оплаты труда
- Разъездной характер работы
- Эффективное кросс-функциональное взаимодействие, инициативность
- Анализ и управление основными HR метриками
- Стратегическое партнерство с куратором блока и бизнес-подразделениями по всем HR вопросам
- Выполнение KPI: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, комплектность и обученность ключевых сотрудников
Условия:
- Конкурентная заработная плата (оклад, ежеквартальный и годовой бонусы)
- Интересные задачи и профессиональный рост
- Программа льготного кредитования в Сбере
- Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое)
- Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде
- Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании
- Новогодние подарки для детей
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам
- Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя)
- ДМС
- Скидки по ДМС для родственников
- Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента
- Корпоративные тарифы в фитнес-центры
- Полис выезжающих за рубеж
- Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины
- 3 персональных дня в году для личных целей
- Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс
- Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг
- Участие в конференциях