В МТС ищут Бизнес-партнера по управлению персоналом.
Бизнес партнер по управлению персоналом является единой точкой входа для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR процессов и стандартов компании в филиале. Осуществляет сопровождение руководителей и сотрудников по всему циклу управления талантами совместно с центрами экспертиз.
Чем предстоит заниматься:
- Реализовывать проекты HR в филиале: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации
- Поддерживать руководителей в решении HR вопросов: участвовать в подборе персонала, решать спорные ситуации в команде, формировать кадровый резерв
- Принимать участие в управлении ФОТ, контролировать выполнение бюджета
- Управлять вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников
- Настраивать благоприятный организационный климат в команде, мотивирующий на результат и партнерское взаимодействие подразделений
Требования:
- Опыт работы в управлении персоналом на руководящих позициях от 2-х лет, желательно в роли HR BP крупной компании
- Умение работать в команде и автономно, а также в условиях многозадачности
- Готовность принимать активное участие в HR-проектах
- Неравнодушное отношение к делу, хорошо развитые коммуникационные навыки, ориентацию на результат
Компания предлагает:
- Оформление по трудовому договору в штат компании
- Совокупный доход: оклад + полугодовая премия по результатам выполнения KPI
- Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
- Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы)
- Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя