В сеть ТЦ МЕГА требуется Бизнес-партнер по управлению финансовыми и операционными бизнес-процессами.
МЕГА является крупным девелопером торговых центров в России. Холдинг включает в себя Управляющую компанию МЕГА, которая занимается управлением и развитием пространств для встреч МЕГА в 11 регионах нашей страны, а также организацию департаментов, поддерживающих бизнес.
Что вам понадобится:
- Высшее образование (в области статистики, финансов, экономики)
- Не менее 2 лет опыта работы в сфере анализа данных, разработки параметров и прогнозов на основе результатов анализа
- Знание общих принципов работы с финансовой отчетностью, ключевых показателей эффективности и общих принципов работы с ними
- Умение анализировать, структурировать и систематизировать информацию, способность выделять детали и суть проблем, в том числе презентовать материалы
- Продвинутый уровень владения Excel, включая Power Query (работа с большими объемами данных, фин. моделирование, работа со сводными таблицами)
Ваши повседневные задачи:
- Регулярная аналитика данных по всем центрам и аккумулированный анализ в сравнении с запланированными показателями на уровне портфеля для эффективного и оперативного управления активами
- Составление прогнозов по достижению запланированного финансового результата по всем объектам и аккумулировано на уровне портфеля
- Внедрение мер и инструментов по наращиванию эффективности планирования и аналитики для улучшения качества и скорости работы
- Сравнительный анализ, бенчмаркинг по портфелю в разрезе данных на квадратный метр, региональной специфики. Анализ трендов и отклонений по статьям БДР в динамике по годам
- Анализ и оценка потенциальных инвестиций, финансово-экономического моделирования стратегии и крупных проектов
- Разработка методологии прогноза операционных затрат, арендного дохода, товарооборота арендаторов. Прогнозирование влияния макропоказателей и конъюнктуры рынка на результаты компании
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up
- Страхование жизни и здоровья с первого дня
- Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя
- Частичная компенсация питания
- Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями
- Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое)