Компания Северсталь в поиске Бизнес партнера по созданию инноваций.
Чем вы будете заниматься:
Реализовывать стратегии развития сотрудников инновационных центров компании, обеспечивать сотрудников инновационных центров компетенциями, необходимыми для перехода от копирования инноваций к созданию.
Внедрять и обеспечивать постоянное развитие системы оценки и обучения персонала, задействованного в создании инноваций.
Снимать потребность в создании инноваций. Прямая коммуникация с топ менеджментом компании.
Создавать сквозную систему карьерного развития через прозрачные карьерные треки для приоритетных ролей экспертного и управленческого трека.
Создавать системы адаптации и стажировок для молодых сотрудников.
Управлять архитектурой программ обучения Академии Инноваций.
Создавать комплексные программы развития для сотрудников вовлеченных в инновационную деятельность.
Реализовывать программы развития для топ менеджмента по созданию инноваций.
Разрабатывать инструменты оценки сотрудников и метрики развития компетенций.
Поддерживать внедрение инновационных инициатив.
Сопровождать команды инновационных центров при внедрении новых инструментов создания инноваций (дизайн мышление, продуктовый дизайн, CusDEV, ТРИЗ и т.д.).
Выявлять блокираторы развития команд инновационных центров и реализовывать планы действий по их снятию.
Требования к знаниям:
Знание принципов управления проектами.
Способы и инструменты оценки разрывов в компетенциях и оценки их влияния на бизнес результат.
Знание лучших практик и трендов T&D, умение проводить регулярный бенчмаркинг.
Понимание методов учебного дизайна (например 70/20/10).
Знание английского языка на уровне не ниже, чем upper intermediate.
Требования к опыту:
Опыт в маркетинге, продажах, создании инноваций не менее 7 лет.
Использование современных технологий /методов /методологий для развития персонала / команд.
Опыт разработки комплексных программ развития сотрудников и оценки их эффективности, опыт самостоятельного проведения обучения.
Умение диагностировать и глубоко понимать потребности внешнего и внутреннего клиента, умение подбирать подходящий для него продукт. В приоритете опыт продажи сложных b2b продуктов.
Обязателен опыт работы в продуктовой команде в качестве Product Owner.
Знание и понимание процессов разработки и упаковки продукта с применение Agile.
Опыт работы с внешними инновациями(стартапами, венчурными фондами, акселераторами).
Понимание процесса и возможные ограничения создания внутренних инноваций.
Понимание принципов работы корпоративного акселератора, венчурных инвестиций.
Опыт применения и знание фреймворка продуктового подхода.
Опыт выявления скрытых потребностей клиентов, выявления трендов, тестирование гипотез, проведения исследований, CusDev, ТРИЗ, Design thinking.
Предлагают:
Трудоустройство согласно ТК РФ.
Стабильную, полностью официальную заработную плату.
Годовой бонус по результатам работы.
Полный социальный пакет: добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, страхование жизни от несчастного случая.
График работы 5/2.
Ненормированный рабочий день, дополнительные дни к отпуску.
Корпоративное обучение: очное и on-line.
Компенсацию расходов на изучение английского языка.
Возможность удаленной работы.
Комфортный офис м. Войковская с комнатами отдыха, кофейнями.
