Ozon ищет Бизнес-партнера по работе с персоналом.
Ozon - одна из крупнейших российских e-commerce компаний.
Успешный e-commerce - это давно не сайт с картинками, а технологическая компания. Чтобы миллионы пользователей могли делать сотни тысяч заказов в день и получать их вовремя, нужна ИТ-инфраструктура, которая способна все это поддерживать, да еще и с мощной инфраструктурой логистики.
В технологической лаборатории Ozon уже больше 1600 сотрудников - и компания продолжает расти. У Ozon 7 фулфилмент-фабрик площадью 227 тысяч квадратных метров по полу, 43 сортировочных центра и более 10 тысяч точек выдачи заказов по всей стране.
Ваши задачи:
- Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.)
- Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала
- Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников
- Формирование кадрового резерва, работа с талантами
- Создание позитивного микроклимата в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренда работодателя
Для компании важно:
- Высшее образование
- Опыт работы на позиции HRD или HR BP (ритейл/производство/логистика) от 3x лет
- Знание трудового законодательства
- Навык публичных выступлений и подготовки презентаций
- Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки
- Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность
Компания предлагает:
- Оформление: по ТК РФ
- График работы: 5/2, уютный офис
- Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
- Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
- Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка
- Питание: компенсация обедов