В крупную фармкомпанию ОТИСИФАРМ требуется Бизнес-партнер по персоналу.
Отисифарм – стабильный лидер рынка безрецептурных препаратов.
Чем предстоит заниматься:
Сопровождение бизнеса:
- Помогать бизнесу с ежедневными ситуациями с персоналом для формирования и стабильных и высокоэффективных команд;
- Обсуждать результаты опроса вовлеченности сотрудников, формировать план улучшений и контролировать его выполнение;
- Отслеживать ситуацию с персоналом в командах через доступную аналитику и регулярное общение с сотрудниками;
- Контролировать эффективность команд продвижение и участвовать в повышении эффективности команд;
- Принимать участие в процессе найма сотрудников на ключевые позиции;
- Формировать кадровый резерв на критические роли;
- Сопровождать команды;
- Решать конфликтные ситуации с персоналом;
- Занимать партнерскую позицию с руководителями подразделений для повышения их уровня квалификации как лидеров.
Повышение качества, настройка и ведение процессов Управления талантами в компании:
- Оценивать эффективности работы;
- Участвовать в процессе определения ключевых талантов;
- Взаимодействовать с другими отделами для создания органичных и эффективных связок внутри процессов.
Профиль успешного кандидата:
- Общий опыт работы в сфере управления персоналом не менее 10 лет;
- Опыт работы как бизнес-партнер по персоналу в компаниях с развитыми практиками около 5 лет;
- Бизнес-мышление;
- Ориентация на результат;
- Сильная эмпатия, навыки влияния и умение работать в команде;
- Системность, ответственность и организованность.
Компания предлагает:
- Работу в стабильном лидере российского рынка безрецептурных препаратов;
- Достойное вознаграждение (фиксированный оклад + премии по результатам работы);
- ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, страхование для выезда за границу;
- Современный офис в Москва-сити;
- Возможность влиять и видеть результат;
- Работу в профессиональной и талантливой команде;
- Современную платформу для онлайн-обучения;
- Профессиональный рост;
- Гибридный формат работы.