В компанию БКС требуется Бизнес-партнер по персоналу.
Задачи:
- Управление HR-функцией по выделенному бизнес-направлению
- Бюджетирование, планирование затрат и инвестиций в персонал
- Лидирование проектов по совершенствованию всех HR – процессов
- Анализ причин оттока персонала, внедрение новых инструментов и программ удержания сотрудников
- Техническая и консультационная поддержка реорганизаций, структурных изменений
- Контроль процесса пересмотра заработной платы персонала
- Разработка систем материальной и нематериальной мотивации
- Оказание качественной и своевременной поддержки бизнесу по вопросам управления персоналом
Требования:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы в компаниях федерального уровня в должности HR-партнера от двух лет, предпочтительна финансовая или digital сфера
- Качественная экспертиза по всем направлениям работы с персоналом
- Навыки модернизации HR-процессов, приветствуется описание реализованных проектов
- Развитые коммуникативные навыки, системность, бизнес-ориентированность
Компания предлагает:
- Трудовые отношения в соответствии с законодательством
- Расширенный социальный пакет
- Качественный профессиональный рост и развитие
- Возможность внедрять свои идеи, влиять на результаты работы бизнеса
- Насыщенная корпоративная жизнь