Алкогольная Сибирская Группа, один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") в связи с развитием бизнеса приглашаем профессионалов на вакансию Бизнес партнер по обучению, оценке и развитию персонала!
Зона ответственности:
- Лидирование ежегодной оценки и ревью талантов. Адаптация и трансформация под потребности бизнеса (в настоящее время процесс развернут на цифровой площадке)
- Разработка и реализация программ развития, обучающих программ для всех категорий персонала, как внутренним, так и внешним ресурсом
- Создание (как есть не устраивает) системы развития и удержания талантов и ключевых сотрудников
- Формирование культуры развития через внутренние коммуникации и мероприятия
Уровень должности — подчинение директору по персоналу
Команда обучения — это:
- Бизнес-партнер (текущая вакансия)
- Менеджер по обучению
- Специалист по созданию электронных курсов
Для кого эта вакансия?
- Для HR, который хочет продолжить свой трек в обучении и развитии персонала
- Для менеджера по обучению, которому тесно в своей роли и хочется лидировать всю функцию
- Для состоявшегося лидера функции, у которого есть запрос на применение всей своей экспертизы. Вы уже это все делали, сделайте также классно в компании
Вакансия новая, срочная, усиливают команду, так как так как развитие — фокус в HR 2024. Нужны быстрые результаты!
Уже понятные задачи на 2 квартал:
- Выстроить систему обучения новичка в производстве. Берут без опыта и быстро доводят до нужного уровня
- Разработка и запуск долгосрочной программы развития лидеров АСГ (таланты, резервисты)
- Разработка и запуск Программы развития руководителя-наставника как основного фактора вовлеченности команд
Что вам обещают, как профессионалу:
- Свободу через ответственность. Руководитель не занимается микро-менеджментом. Отношения взрослый-взрослый
- Возможность реализовать ваши задумки и проекты. Можно все. Правила и стандарты задаёт команда
- Развивающее пространство, постоянный челлендж и очень теплую атмосферу в команде HR
- А еще частичную удаленку, рабочее место в Москве Сити с видом на город, ДМС с первого дня, абонемент в Пятый элемент и т.д.
Ожидания от кандидата:
- Вы создавали успешные программы обучения и развития для разных категорий персонала
- Вы умеете чувствовать потребность бизнеса. Ваши программы для бизнеса, они имеют цель, не ради обучения
- Вы делаете то, что пообещали и держите слово
- Вы способны дожимать до результата, не отступать
- Вы гибкий, способный слышать и слушать
- Вы легкий в коммуникациях, с вами приятно
- Навык фасилитации и коучинга будет вашим огненным преимуществом