В структуре Севергрупп открыта новая вакансия Бизнес партнера по контроллингу B2B.
Чем нужно будет заниматься:
Формировать еженедельную / ежемесячную управленческую отчетность о финансово-экономических результатах предприятий Группы;
Анализировать отчеты по итогам деятельности, выносимые компаниями на рассмотрение Совета директоров;
Анализировать годовые и стратегические бизнес-планы компаний Группы и разрабатывать рекомендации по улучшению показателей;
Анализировать инвестиционные проекты предприятий Группы с целью определения корректности расчета и обоснованности показателей экономической эффективности;
Консультировать коллег по вопросам методологии планирования и управленческого учета;
Готовить информационно-аналитические материалы по запросу руководства.
Что Вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:
Высшее образование в области финансов или экономики;
Опыт работы не менее 5 лет в финансовом контроллинге или смежных подразделениях финансовых служб;
Знание методов анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий, рыночных методов хозяйствования, закономерностей и особенностей развития экономики;
Английский язык не ниже Upper-Intermediate;
Наличие сертификатов CIMA, ACCA, CPA, CFA тоже будет полезным дополнением;
Высокий уровень самостоятельности, способность критически мыслить и оценивать ситуацию;
Отличные коммуникативные навыки.
Что предлагают:
Профессиональный и карьерный рост без ограничений: вы будете работать с лучшими экспертами рынка, перенимать опыт и наращивать профессиональную экспертизу в ускоренном темпе;
У вас будет индивидуальный план развития, который поможет достигать карьерных целей;
Вы сможете с поддержкой компании посещать профильные конференции, изучать английский, пользоваться курсами «Нетологии», электронными библиотеками и базой авторских онлайн-курсов;
Гарантии стабильности. Компания трудоустраивает по ТК РФ. В рамках данной вакансии предлагается бессрочный трудовой договор;
У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь;
Компания индексирует зарплаты, ежегодно пересматривает размеры компенсаций и дает бонусы за выполнение личных и командных KPI;
Компания готова обсуждать место работы, главное, чтобы оно было в основных городах присутствия компании — Москва, Череповец, Санкт-Петербург.
