В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) открыта вакансия Бизнес-партнер по информационной безопасности.
РСХБ-Интех - российская ИТ-компания, занимается разработкой, внедрением и сопровождением компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.
Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Цель компании – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.
Обязанности:
- Проработка совместно с продуктовыми командами подразделения требований ИБ (ПДн, настройки сервисов, архитектура и т.д) для использования в программных продуктах;
- Осуществление функции заказчика ИБ-сервисов в коммерческом «облаке»;
- Участие в проработке ИТ-архитектуры облака (внесение требований в части ИБ, согласование мероприятий);
- Внедрение сервисов и средств защиты информации в «облаке»;
- Контроль осуществления процессов DevSecOps и согласования результатов проверок с подразделениями ИБ;
- Контроль устранения выявленных уязвимостей в коде и ПО;
- Проведение периодического аудита соответствие (УЗ, правила на МЭ и т.д.);
- Подготовка материалов по вопросам обеспечения ИБ.
Требования:
- Высшее образование по направлению ИБ;
- Опыт работы по направлению ИБ от 3 лет;
- Знания законодательства РФ в области ИБ (основное требования в отношении Банков, защита ПДн);
- Знание лучших практик в области ИБ в части архитектуры и настройки ПО
- Знания ОС семейства Linux;
- Понимания принципов работы технологий виртуализации (VMWare, K8s);
- Понимание принципов функционирования СЗИ (WAF, криптошлюзы, NGFW, УЦ, антивирусное ПО и т.д.);
- Понимание принципов DevSecOps;
- Понимание процесса разработки ПО (репозитории, CI/CD, деление на среды и т.д);
- Желателен опыт проведения сканирования на уязвимости и опыт разработки;
- Понимание важности реализации потребностей бизнеса не в ущерб ИБ;
- Коммуникабельность.
Что компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ: своевременная заработная плата, отпуска, все необходимые выплаты и гарантии;
- Достойная заработная плата по результатам собеседования;
- Квартальные премии;
- Расширенный полис ДМС со стоматологией и страховкой выезжающих за рубеж после испытательного срока;
- Расширенный соц.пакет и многочисленные программы для сотрудников от банка и партнеров;
- Программы обучения и развития, хакатоны и другие мероприятия;
- Программа вознаграждения для сотрудников, рекомендующих кандидатов на вакансии компании.