В Сибур открыта вакансия Бизнес-партнер (IT).
CИБУР – крупнейшая нефтегазохимическая компания России. Компания для тех, кто не боится сложных задач, хочет постоянно развиваться, двигаться вперед и добиваться большего. Управление организационными проектами – один из ключевых элементов системы управления изменениями в компании. Команда управляет портфелем проектов и обеспечивает эффективность реализации программ трансформации компании.
Чем предстоит заниматься:
- Выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов (совместно с бизнес- функциями компании)
- Управлять портфелем проектов
- Осуществлять мониторинг основных параметров и метрик «здоровья» инициатив / проектов в портфеле проектов сквозного процесса
- Прогнозировать потенциальные риски отклонений по срокам, бюджетам, эффектам, ресурсам и бизнес-метрикам
- Контролировать достижение ключевых метрик на стадии реализации и после завершения проектов
- Анализировать факторы, влияющие на отклонения, производить поиск возможных решений / вырабатывать рекомендации для минимизации отклонений и своевременной эскалацией проблем
- Поддерживать проектных менеджеров во внедрении новой методологии планирования и реализации орг проектов в компании
- Поддерживать менеджмент (уровень Членов Правления) в принятии ключевых решений по проектам
- Применять и обмениваться лучшими внешними и внутренними практиками (коучинг проектных команд) в областях: бизнес-трансформация, управление проектами /портфелем, цифровые/ИТ-технологии
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Владеете лучшими практиками внедрения изменений / Digital
- Владеете методиками проектного и портфельного управления
- Имеете опыт трансформации функции больших функций
- Имеете опыт работы в консалтинге или топ-компаниях с лучшими практиками управления портфелями / проектами
- Умеете налаживать кросс-функциональную работу и внедрять крупные изменений в компаниях-лидерах рынка
Что компания предлагает:
- Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
- Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия