Вакансия на удаленке.
В компанию-поставщик лицензионного ПО СофтАльянс требуется Бизнес ассистент руководителя.
Компания предлагает:
- Вилка по зарплате: от 90 до 150 тыс. на старте, с быстрым ростом при подтверждении уровня
- Возможна доля в спец-проектах или премии по результату
- Гарантированный рост по вертикали и горизонтали при достижении результатов
- Возможности: вы - операционный партнёр и правая рука
- Работа в удаленном формате из любой точки мира
- График работы: понедельник - пятница с 10:00 до 20:00 по мск, в субботу 3-4 часа быть на связи, воскресенье - выходной
- Быстрый рост до руководителя направления (при желании)
- Знакомство с топ-менеджерами, участие в деловых встречах
- Сложные и интересные задачи - гарантированно, постоянное личностное развитие
- Основной бонус — это опыт работы с командой СофтАльянс
Задачи:
- Контролирование и планирование расписания руководителя
- Подготовка документов, отчетов, презентаций
- Сбор данных и ведение финансовых показателей
- Ведение нескольких крупных проектов одновременно и при этом достижение результатов
- Протоколирование встреч и ведение дорожных карт проектов
- Проведение анализа конкурентов
- Подготовка сравнительных аналитических отчетов и предложений по результатам
- Исследование рынка на уровне страны и на уровне зарубежных компаний (инструкцию предоставим)
- Быстрое и эффективное решение любых вопросов, в том числе связанных с аналитикой и мониторингом рынка
- Контроль метрики KPI по отделам
- Взятие на себя любых процессов или задач
- Идеальная ситуация, что вы — отражение руководителя и можете частично или полностью взять на себя любой процесс или задачу, это позволит за год вам кратно развить свое мышление и навыки
Ожидания от кандидата:
Стратегическое мышление и аналитические способности:
- Способность понимать глобальные цели компании и подстраивать свои действия для их достижения.
- Умение анализировать большие объемы информации, выделять ключевые метрики и готовить отчеты, которые помогают принимать стратегически важные решения
- Знание методов оценки и оптимизации бизнес-процессов
- Понимание ключевых метрик и их влияния на бизнес
Управление проектами:
- Умение структурировать информацию и значимые данные, расставлять приоритеты и контролировать сроки выполнения
- Способность вести несколько крупных проектов одновременно и при этом достигать результатов
Лидерские качества и командное взаимодействие:
- Способность мотивировать сотрудников и выстраивать эффективные коммуникации
- Умение находить подход к людям разного уровня от рядовых сотрудников до топ-менеджеров
Гибкость и креативность:
- Способность находить нестандартные решения сложных проблем
- Инициативность в разработке и предложении новых идей
Высокая организованность:
- Внимание к деталям в отчетах, договорах и документации
- Настойчивость в доведении задач до конца
- Умение структурировать информацию и держать все под контролем
Эмоциональный интеллект:
- Умение понимать и предвосхищать потребности
- Дипломатичность и тактичность в любых переговорах
- Способность сохранять спокойствие и продуктивность в стрессовых ситуациях
- Высокий уровень самоорганизации и способность работать автономно
- Готовность брать на себя ответственность и инициативу
Навыки масштабирования:
- Понимание, как быстро и эффективно развивать команды, бизнес-направления
- Умение привлекать лучших специалистов на рынок и выстраивать процессы их адаптации и обучения
Эта работа создана для вас, если вами движет:
- Продуктивность - почти всегда превосходит ожидания в работе
- Инициативность - проявляет инициативу и лидирует проекты
И она точно ваша, если
- Активно обучаетесь и быстро применяете новый опыт в работе
- Разделяете корпоративные ценности и является их примером