Обязанности:
- Разработка и формирование отчетности по системе мотивации;
- Мониторинг и анализ эффективности системы мотивации, формирование предложений по изменению KPI подразделений;
- Проведение факторного анализа отклонений KPI от целевых значений;
- Подготовка аналитических материалов для руководства;
- Согласование системы мотивации с руководителями объектов управления;
- Подготовка регламентирующих документов и презентационных материалов по системе мотивации;
- Участие в проектах повышения эффективности продуктов и процессов Банка.
Требования:
- Высшее финансово-экономическое/математико-техническое образование;
- Опыт разработки систем мотивации;
- Опыт работы аналитиком бизнес-подразделений или финансового департамента от 2-х лет;
- Наличие опыта написания требований к автоматизации отчетности;
- Знание основ экономического анализа;
- Приветствуются знания МСФО, а также трансфертного ценообразования ;
- Знание Excel на уровне уверенного пользователя, SQL на уровне уверенного пользователя, знание VBA приветствуется.
Мы предлагаем Вам:
- Стать частью крупного, динамично развивающегося Банка;
- Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
- Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
- Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
- Удобное расположение офисов в центре Москвы;
- Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
- Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.
Откликнуться на почту: Evgeniya.bushueva@open.ru (Евгения)