В онлайн-сервис психологической помощи YouTalk ищут нового члена команды — Attraction and Engagement manager.
Эта позиция — трамплин для сильного mid-level HR, который хочет стать HRD. И при этом развиваться в одной из самых быстро растущих компаний в трендовом well-being & mental health сегменте.
Задачи:
Рекрутинг психологов — создать высокотехнологичную рекрутинговую систему. Сейчас 130+ психологов, нанимают ~5-10 в месяц, а надо 50. Их нужно находить, проверять квалификацию, интервьюировать и нанимать
C&B — выстроить конкурентную систему оплаты психологов
L&D — построить систему обучения психологов и команды
Рекрутинг команды — разработчики, исследователи, маркетинг, middle & back офис и т.д.
Управление культурой и ценностями.
Опыт и скиллы:
От 3 лет в in-house HR, фокус на рекрутменте. Нужен человек, который умеет круто искать и нанимать, это ключевое
Опыт в других функциях HR, кроме рекрутмента (культура, C&B, L&D — что-то из этого, лучше все сразу)
Любить, уметь, практиковать современные HR технологии
Готовность много работать, а не чилить.
Приветствуются знания в психотерапии и интерес к ней
Что предлагают:
Компенсация: Фикс 100.000+ ₽, бонус 40+%. Все обсуждается
Психологическая поддержка за счет компании
Full time
Удаленка
Относительно свободный график
Главное — захватывающая перспектива создать вместе с нами большой экологичный бизнес.
