Медиахолдинг Газпром-медиа ищет Арт-директора в Департамент лицензирования потребительских товаров.
Сейлз-хаус Газпром-Медиа является ведущим игроком рекламного рынка и предлагает уникальную экосистему рекламных продуктов в формате «единого окна». В портфеле представлены ключевые медиа-сегменты: ТВ, радио, цифровая реклама.
Задачи:
- Подбор сотрудников, найм, обучение, постановка целей и контроль исполнения
- Разработка креативных концепций для продуктовой разработки и франшизный «story telling»
- Организация процесса создания библиотеки креативных материалов и их хранения
- Управление процессом согласования продуктов, включая постановку ТЗ подрядчикам и контроль исполнения
- Управление процессом внешнего привлечения дизайнеров и художников
- Контроль соответствия дизайн-разработок франшизной стратегии и позиционированию
- Организация своевременной регулярной разработки стиль-гидов и категорийных питчей
- Взаимодействие с производителями контента, подготовка ТЗ по контенту, исходя из потребностей бизнес-направления
- Организация обучения партнеров работе с библиотекой материалов и платформой для согласования продуктов, алгоритмам и правилам разработки лицензионных продуктов Холдинга
- Участие в переговорах с ключевыми партнерами
Требования к кандидату:
- Высшее образование (дизайн, графика, живопись)
- Релевантный опыт работы по специальности от 5 лет
- Опыт работы руководителем отдела от 3 лет
- Опыт разработки дизайна потребительских товаров в категориях: мода, товары для дома, FMCG
- Личное портфолио проектов в области рекламы, промышленного дизайна, маркетинга брендов
- Наличие готовой базы продуктовых дизайнеров на аутсорсе или возможность быстро ее сформировать
- Креативность, развитый художественный вкус, развитые чувства композиции и цвета, владение типографикой
- Уверенное владение графическими пакетами Photoshop, Illustrator, Indesign
Условия работы:
- Работа в крупнейшем медиа-холдинге в России
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы: 5/2, с 10-19
- ДМС (со стоматологией)
- Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования
В сопроводительном письме необходимо указать зарплатные ожидания и ссылку на портфолио.