В команду студии HR Creative Яндекса требуется Арт-директор.
Инхаус-студия HR Creative разрабатывает коммуникационный дизайн для IT-сообществ, образовательных и HR-проектов. У команды очень нескучные задачи: креативные концепции, ивенты, айдентика, спецпроекты, мерч, лендинги, эмбиент. И всё это с графикой, AI, моушеном, 3D, видео- и фотосъёмками, иллюстрациями, name yours.
Какие задачи вас ждут:
- Стратегия и видение: Вам предстоит определять и развивать визуальное направление бренда, формировать айдентику и поддерживать стандарты качества, создавать и развивать дизайн-системы, гайдлайны и шаблоны, обеспечивая целостность коммуникаций
- Коммуникации и спецпроекты: Вы будете участвовать в ключевых запусках и формировать стиль их продвижения, разрабатывать маркетинговые материалы, рекламные кампании и спецпроекты от идеи до реализации, выдерживать консистентность смыслов и визуального языка, создавать яркие и эффективные визуальные решения для разных каналов и форматов
- Арт-дирекшн и контроль качества: Предстоит разрабатывать брифы, ставить задачи и курировать проекты, задавать креативное направление и контролировать соответствие решений стратегии и бренду, курировать внешних подрядчиков и фрилансеров, обеспечивать высокий уровень креатива на всех этапах — от концепции до итогового кейса
- Кросс-функциональная работа: Нужно будет сотрудничать с командами дизайна юнитов, маркетинга, PR, разработки, выстраивать конструктивный диалог, презентовать и аргументировать решения, отвечать за достижение KPI, анализировать результаты и предлагать улучшения
Требования:
- Умеете создавать консистентность смыслов и визуального языка
- Творчески и системно мыслите, чтобы создавать гайды, дизайн-системы, бренд-ассеты
- Отлично владеете Figma и Adobe
- Практикуете разные AI-инструменты, интересуетесь техноповесткой в целом
- Имеете высокий уровень крафта и насмотренности
- Умеете работать в условиях неопределённости и декомпозировать сложные задачи
- Имеете уверенные софт-скилы, чтобы презентовать, договариваться, задавать правильные вопросы, слышать и давать фидбэк, шутить и дружить
Что компания предлагает:
- Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
- А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
- В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
- Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
- Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)