Газпромбанк ищет Арт-директора.
Газпромбанк - это место, где люди и технологии встречаются вместе. Последние три года проводят технологическую трансформацию, создавая цифровой банк будущего: меняются не только бизнес‑процессы, но и корпоративная культура.
Вам предстоит:
- Разрабатывать и обновлять систему маркетингового дизайна
- Контролировать на глобальном уровне, чтобы все направления и задачи соответствовали правилам системы
- Работать с маркетинговыми и продуктовыми дизайн-командами Газпромбанка
- Контролировать выпускаемые материалы, чтобы графика соответствовала смыслам и трендам
- Участвовать в разработке стратегий и креативных концепций
Идеальный кандидат:
- Опыт работы в крупной компании на должности арт-директора не менее 3 лет
- Опыт в social media (создание креативного контента для соцсетей) желательно
- Опыт в диджитал
- Опыт создания big idea и раскладывания ее на различные форматы и каналы коммуникации
- Опыт управления командой дизайнеров
- Опыт в супервизировании подрядчиков: брифинг, фидбек, согласование, ответственность за результат
- Умение не только работать в рамках гайдлайнов, но и лидировать их развитие и масштабирование
- Умеете в брендинг и айдентику
- Уверенно владеете трафик программами и продуктами Adobe
- Понимаете особенности web и print способов транслирование креатива
- Проводили ребрендинг в крупной компании
- Выстраивали процессы в команде, проводили дизайн-ревью и внедряли системный подход в работе дизайнеров
- Проводили рекламные кампании 360 и участвовали в съёмках видеороликов
Компания предлагает:
- Профессиональную команду и комфортную атмосферу
- Инновационные проекты и новые технологии: внедряют культуру непрерывных инноваций и развивают новые цифровые каналы
- Уникальные возможности обучения и развития: делают ставку на развитие каждого участника команды
- Привлекательные условия работы и соцпакет: ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке
- Комфортные офисы и удобный график работы: «гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций
- Конкурентный уровень оплаты труда: достойный размер заработной платы и гибкая система премирования