Арт-директор в дизайн-агентство 12 Космонавтов - Facancy

Арт-директор в дизайн-агентство 12 Космонавтов

14 мая 2026
Удалённо

Вакансия на удаленке.

 

В дизайн-агентство 12 Космонавтов ищут Арт-директора, который возьмёт на себя контроль качества проектов, творческое направление и работу с дизайн-командами.

 

12 Космонавтов — сервис дизайн-поддержки. Помогают бизнесу решать задачи от веба и моушна до брендинга и 3D. Клиенты: DODO Brands, Fix Price, X5, Kaspersky и другие крупные компании.

 

Кто нужен:

  • Опытный арт-директор с бэкграундом в дизайне от 6–7 лет
  • Лидер с твердыми навыками управления творческой командой
  • Будет плюсом опыт работы с телекомом или крупными брендами

 

Что надо делать:

  • Осуществлять «супервижн всего» — контролировать каждый макет на соответствие гайдам и уровню качества
  • Выступать единой точкой входа для клиента по всем вопросам дизайна, креатива и TOV
  • Распределять задачи между дизайнерами, учитывая их загрузку и профессиональный уровень
  • Формулировать логику и аргументацию решений, переводя обсуждения из формата «нравится/не нравится» в конструктив
  • Отвечать за соблюдение сроков и качества
  • Работать в связке с менеджером, помогая управлять ожиданиями клиента и итерациями
  • Развивать базу знаний: фиксировать новые правила и собирать примеры хороших/плохих решений

 

Что точно нужно уметь:

  • Работать и поддерживать порядок в Figma
  • Виртуозно работать с бренд- и дизайн-гайдами, используя их как главный источник правил
  • Проводить ревью творческой команды и давать конструктивную обратную связь
  • Быстро погружаться в задачи: соблюдать «правило 10 минут» на реакцию и ответы команде
  • Подбирать людей в команду: от формирования профиля кандидата до онбординга

 

Что еще будет круто:

  • Внимательность к деталям: когда глаз «режет» любая ошибка, несостыковка или технический недочет
  • Способность видеть конечный результат раньше всех и заражать этим видением команду

 

Компания предлагает:

  • Удаленный формат
  • Фуллтайм
  • Условия и уровень оплаты — обсуждаются индивидуально

 

Почему это классно:

  • Масштаб: работа с лидерами рынка
  • Свобода: без микроменеджмента — вы сами выбираете подход, но отвечаете за результат
  • Ответственность: компания ценит тех, кто держит слово и доводит задачи до конца
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис