Digital-агентство ONY ищет Арт-директора в digital-команду.
Успешный кандидат - опытный профессиональный дизайнер, с близкими агентству по стилю работами в портфолио, умеющий быстро понять потребность клиента, декомпозировать ее на задачи, грамотно объяснить их дизайнерам и руководить командой.
Обязанности:
- Разработка, контроль качества и уровня концептуальной части дизайн-проектов
- Участие в управлении отделом дизайна, создание и улучшение процессов производства
- Участие в контроле общей рентабельности и отдельных проектов
- Участие в оценке проектов на этапе пресейла, умение поддержать рабочую коммуникацию с клиентом
- Участие в переговорах, тендерах, презентациях и защитах концепций, прототипов, дизайн-макетов
- Участие в найме новых сотрудников, обучение и развитие
- Управление и контроль качества работы подрядчиков – аутсорс дизайнеров и арт-директоров
Условия:
- Гибридный формат работы: возможность совмещать офис и удаленную работу
- 8-часовой рабочий день с часовым перерывом на обед, переработки не приветствуются
- Финансовые условия обсуждают с каждым кандидатом индивидуально
- Вечеринки и выездные ивенты
- Лучшая команда на рынке, повернутая на качестве продукта
- Офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок
- Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий
- Skill Share Club - шеринг знаний между отделами
Требования:
- Знание современных тенденций в digital-дизайне, насмотренность, осознанность, понимание как форма следует из функции, желание создавать эстетическую ценность для людей и мира, желание экспериментировать
- Сильные композиционные приемы, хорошо поставленная типографика и правильная эмоция в дизайне
- Опыт создания целостного продукта (исследование, проектирование, дизайн, взаимодействие с разработчиками, тестирование, сопровождение и развитие)
- Знание методик и инструментов проектирования UX, принципов создания удобных интерфейсов, улучшения usability, опыт создания прототипов, вайрфреймов, мокапов
- Знание методик проведения исследований и умение анализировать и применять результаты: CustDev, CJM, JTBD, A/B тесты, аналитика и метрики; желателен опыт самостоятельной подготовки и проведения таких исследований от интервью до выводов
- Понимание процесса разработки диджитал-проектов: итерации, метрики, конверсия, воронки, KPI, Roadmap, MVP
- Опыт проектирования сложных продуктов с большим количеством взаимосвязей, требований, ограничений
- Минимум 3 года работы арт-директором
- Умение поддержать коммуникацию на английском
Для отклика отправляйте короткий рассказ о себе и портфолио на электронную почту c пометкой «Digital Art Director».