В Альфа-Банк требуется Арт-директор.
Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси. Работают как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовые технологии.
Ключевые задачи:
- Разрабатывать и контролировать арт-дирекшн рекламных кампаний: от концепции до реализации в любых форматах (от сторис до билбордов);
- Создавать стилизованные гайдлайны (цвета, шрифты, текстуры, фото-стиль), айдентики и адаптировать их под разные каналы.;
- Внедрять ИИ-инструменты для генерации идей, автоматизации рутинных задач и ускорения workflow (например, Figma Auto-Layout, генеративные шаблоны);
- Оптимизировать процессы: тестировать AI-изображения на соответствие бренду, внедрять Kanban/Jira для контроля задач команды;
- Взаимодействовать с заказчиками: проводить брифинги с демонстрацией ИИ-решений, объяснять преимущества технологии для бизнеса;
- Контролировать работу внешних подрядчиков (агентств, фрилансеров) на соответствие стилю и стандартам.
Пожелания к кандидатам:
Технические навыки:
- Продвинутый уровень в Figma, Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro);
- Уверенный опыт работы с AI-инструментами (ChatGPT, Gemini, генеративные нейросети) для дизайна и брифинга;
- Умение использовать Jira/Notion/Slack для управления задачами;
- Навыки A/B-тестирования визуалов (анализ CTR, влияние дизайна на эффективность).
Профессиональные компетенции:
- Понимание рекламных трендов (TikTok-стиль, сторис-формат, динамические баннеры);
- Опыт работы с ИИ-генеративным дизайном (как использовать нейросети без потери качества);
- Навыки data-driven дизайна (анализ метрик, A/B-тесты визуалов);
- Управление креативной командой (от junior до senior);
- Навыки брифинга (как чётко передать vision дизайнерам и заказчику).
Личностные качества:
- Креативность + аналитика – баланс между "красиво" и "эффективно";
- Гибкость – готовность осваивать новые ИИ-инструменты;
- Наставничество – умение обучать команду работе с ИИ;
- Коммуникация – объяснение сложных решений бизнесу.
Что предлагают для вашего комфорта:
- Работу в команде с высокой экспертизой;
- Стабильный и прозрачный доход;
- Среду роста и развития;
- Сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
- Крутую корпоративную культуру.
Этапы отбора:
- Тестовое задание -> собеседование.