В аудиосервис Звук требуется Арт-директор продуктового дизайна.
Миссия роли: В команде дизайна «Звука» создаются не просто интерфейсы, а впечатления. Как арт-директор вы будете отвечать за то, чтобы пользователи взаимодействовали с продуктом максимально легко и приятно. Ваша ключевая задача — обеспечить консистентность и высокое качество продукта, а также развивать команду, способную делать «Звук» лучшим аудиосервисом на рынке.
Почему появилась позиция: Компания активно растет, и перед ней стоят масштабные задачи: обеспечить стабильность существующего продукта и подготовиться к запуску нового функционала на всех платформах (iOS, Android, Web, Smart TV, CarPlay, Watch и др.). Сейчас в команде продукта 12+ дизайнеров, и чтобы успешно развивать этот масштаб, нужен опытный арт-директор, который сможет взять на себя ответственность за стратегическое видение и качество дизайна.
Чем предстоит заниматься
- Совместно с Дизайн-директором формировать дизайн-стратегию продукта: задавать видение и стандарты для всего пользовательского опыта, от концепций новых фич до взаимодействия с уже существующими
- Отвечать за единый стиль и консистентность продукта на всех платформах через развитие и поддержку дизайн-системы
- Руководить командой дизайнеров: нанимать, развивать, мотивировать, проводить ревью и выстраивать эффективные процессы работы
- Взаимодействовать с PM, аналитиками и разработчиками, чтобы дизайн всегда соответствовал бизнес-целям и ожиданиям пользователей
- Принимать ключевые решения по UX/UI, аргументируя их аналитикой, исследованиями и лучшими практиками
- Обеспечивать прозрачность и эффективность дизайн-процессов: следить за сроками, приоритетами и ресурсами
Роль для вас, если вы имеете:
- Опыт работы в digital-продуктах на позиции арт-директора, дизайн-лида или руководителя UX/UI-команды от 3 лет
- Общий опыт в продуктовом дизайне от 6 лет, с портфолио реализованных решений для B2C-продуктов (музыкальные или мультимедийные сервисы будут плюсом)
- Опыт управления дизайн-командой (от 8 человек): подбор, развитие, мотивация, построение процессов
- Практический опыт в создании и поддержке дизайн-системы
- Умение работать с продуктовыми и UX-метриками, опыт проведения и использования исследований и аналитики для принятия решений.
- Умение выстраивать процессы взаимодействия с другими отделами (продукт, разработка, аналитика)