Вакансия на удаленке.
Издательство МИФ ищет Арт-директора направления «Young Adult».
МИФ запустил «Young Adult» чуть больше года назад, и сейчас это направление одно из самых быстрорастущих. Компания любит вдохновлять на чтение качественными текстами и прекрасным визуалом и хотят, чтобы обложки книг были примером для всей отрасли.
Кого ищут:
- Арт-директора, который близок компании по дизайнерскому видению.
- Человека с пониманием визуального стиля Young Adult литературы, отслеживающего тренды обложек этого направления и готового создавать новый визуал, который будет менять рынок и влюблять читателей в книги.
- Готовы рассмотреть дизайнеров-иллюстраторов с опытом работы от 2-х лет и желанием расти в арт-директора.
Что нужно делать:
- Арт-директор в МИФе организует процесс подготовки обложек и дизайн-макетов от концепции до печатного файла.
- Совместно с командой формирует образ направления и разрабатывает стратегию его развития.
- Формирует базу и ведет поиск, тестирует новых внештатных дизайнеров/иллюстраторов/леттереров/макетчиков. Это лучшие специалисты в стране.
- Распределяет работу, ставит задачи, следит за сроками и качеством выполнения, вместе с руководителем редакции утверждает макеты и обложки.
- Разрабатывает и внедряет новые элементы дизайна, создает новые стили оформления изданий.
- Оформляет документацию на законченные работы. Следит за соблюдением авторского права.
Опыт и знания:
- Вы фанат young adult литературы и прочитали не одну книгу.
- Если вы делали обложки для young adult — вы просто мечта компании.
- Вы владеете Photoshop, illustrator, Indesign.
- Есть опыт в полиграфическом дизайне и знание основных материалов.
Условия:
- Сильнейшая команда, готовая передавать знания и погружать в тонкости работы.
- Есть офис, но работают удаленно. Каждый сотрудник выбирает удобное ему время работы, главное, чтобы работа была сделана в срок и с принятым в компании качеством.
- Заботятся об эмоциональном благополучии: проводят воркшопы на разные темы, один месяц в году работают по формату 4+1 (пятница — день для развития), проводят большие корпоративные мероприятия.
- Выстраивают прозрачные процессы на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы.
- Все официально и по ТК РФ.
Портфолио и проверка на внимательность:
- Необходимо откликнуться с ссылкой на портфолио (без архивов), резюме, сопроводительным письмом и темой письма «Арт-директор».
- В сопроводительном письме расскажите, почему вам интересно работать в направлении young adult.