Вакансия на удаленке.
В издательство Манн, Иванов и Фербер ищут Арт-директора в направление «Гуманитарный нон-фикшн» (мифология, культура) с пониманием визуального стиля нон-фикшн и янг эдалт литературы, отслеживающего тренды обложек этих направлений и готового создавать новый визуал, который будет менять рынок и влюблять читателей в книги.
Задачи:
- Арт-директор в МИФе организует процесс подготовки обложек и дизайн-макетов от концепции до печатного файла.
- Постоянно занимается поиском и обновлением базы иллюстраторов, дизайнеров, леттереров.
- Самостоятельно разрабатывает дизайн обложек и внутренних макетов. Занимается подбором шрифтов и оформления для готовых иллюстраций.
- Ведет поиск иллюстраторов для проекта и далее курирует их в работу в процессе создания иллюстрированного издания
- Распределяет работу, ставит задачи, следит за сроками и качеством выполнения, утверждает работу исполнителей и утверждает результат у руководителя редакции.
- Разрабатывает и внедряет новые элементы дизайна, создает новые стили оформления изданий.
Несколько требований в области профессиональных знаний и навыков:
- Опыт работы в книжном дизайне — обязателен. Будут признательны за отправку отклика с книжным портфолио.
- Знание на профессиональном уровне пакетов Adobe: Photoshop, illustrator, Indesign. Знание композиции, типографики, понимание леттеринга, рисунка, визуальной культуры.
- Знание и умение отслеживать современные тенденции и тренды в иллюстрации, дизайне.
- Знания в области полиграфического дизайна, основные материалы и эффекты, используемые для изготовления книжной продукции.
- Основы авторского права.
- Искренняя любовь к нон-фикшн направлению.
Условия:
- Оформление по ТК. Ищут человека в штат и на полный день.
- График 5/2. Вы будете работать в режиме home office, важно быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени.
- Возможность роста и обучения: в МИФе вы будете прокачивать свои профессиональные скиллы с помощью наставника и развиваться в издательском деле.
- Прозрачные бизнес-процессы в компании: открытые стратегии команд, ежемесячные митапы и обсуждение новостей, совместное выстраивание планов по развитию и их реализации.
- Возможность подключить ДМС после испытательного срока с телемедициной.
- Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам (даже тем, которые еще не вышли) по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству.
- Возможность развиваться личностно: МИФ делает свои онлайн-курсы на самые разные тематики, к ним тоже есть доступ.
Откликнуться с книжным портфолио.